Inovația în afaceri nu mai este astăzi doar o tendință, ci un obiectiv strategic tot mai vizibil în multe companii. Transformarea inovării într-o practică organizațională, dezvoltarea mindset-ului și culturii de inovare pe toate palierele companiei, implicarea echipei în procesul de inovare și efectele acesteia asupra wellbeing-ului angajaților sunt teme din ce în ce mai des discutate și se creionează adesea strategii, …

Pandemia a dus multe schimbări în toate domeniile de activitate. Leadership-ul centrat pe om este acum mai important ca niciodată. Ultimii ani au evidențiat schimbări foarte necesare pentru bunăstarea și acomodarea angajaților în nenumărate industrii. Acest lucru creează, la rândul său, noi oportunități pentru lideri de a integra și normaliza astfel de factori în cadrul infrastructurii, politicii și producției lor …

În ultima perioadă s-a vorbit despre conceptul de învățământ dual și ne bucurăm că nu a rămas doar la nivel de discuție. Mai întâi de toate, explicăm că acest concept, învățământul dual, este o formă de organizare a învățământului profesional și tehnic, tripartită, ce are la bază un contract de parteneriat între operatorul economic, unitatea de învățământ și unitatea administrativ-teritorială, precum …

Trăim într-o lume digitală; suntem aproape de a fi pixelați sau virtuali, lucrurile din jurul nostru continuă să devină mai inteligente, mai rapide, mai conectate, devenind din ce în ce mai digitale. Relațiile cu clienții sunt digitale; Canalele de afaceri sunt digitale; Conversațiile noastre sunt digitale, iar interacțiunile noastre sociale sunt încet-încet afectate de această lume digitală. Odată cu existența …

Mulți dintre noi am gândit și așezat pe hârtie, nu doar o dată, strategii extraordinare de resurse umane  ce nu au văzut lumina implementării. Unele dintre ele au fost adaptate de la bun început pentru a intra într-un buget de timp, de resurse, de constrângeri corporatiste. Altele au fost prea îndrăznețe ca să primească aprobare. Dar în lumea noastră, a profesioniștilor …

Aproape 400 de membri ai comunității profesioniștilor în Resurse Umane au participat la Share|Care|Dare Conference, a 19-a ediție a Conferinței Naționale HR Club, care a avut loc pe 26 octombrie, la NORD Events Center by Globalworth. Viitorul sustenabil al muncii a fost tema comună a speakerilor Share|Care|Dare Conference by HR Club. Prezentările susținute de speakeri au abordat, din perspective diverse și valoroase, …

Asociația CIO Council România, în parteneriat cu Revista CARIERE, a organizat cea de-a 11-a ediție a Conferinței Naționale a Directorilor de IT din România. Evenimentul a avut loc la Palatul Băncii Naționale a României din București, miercuri, 25 octombrie. Conferința, care este cel mai reprezentativ eveniment pentru comunitatea de Directori IT din România, se desfășoară anual începând cu anul 2013. …

Eveniment hibrid8 Noiembrie 2023 Revista CARIERE cu sprijinul MMM Consulting organizează, în data de 8 Noiembrie 2023, un nou eveniment din seria Leadership RESET. Cu tema Lideri în caruselul schimbării, evenimentul  este o dezbatere despre Rolul liderului în schimbare, nevoia de autenticitate și pregătirea pentru viitor cu umanitate șise va desfășura în format hibrid: in-person la Capital Plaza Hotel, București …

Înțelegerea pentru rolul și misiunea pe care o avem de îndeplinit ca lideri se distilează prin reflecția și dialogul continue asupra marilor teme ale umanității. De aceea, încă de la prima ediție Erisma în 2006, am pornit seria de conferințe Întâlnirile Erudio cu teme pe măsura provocărilor din leadership, ca de exemplu:– Ce este leadership-ul și cu ce piloni conceptuali …

În data de 26 octombrie, HR Club vă propune să ne uităm împreună spre viitor și să răspundem la cât mai multe întrebări care ne preocupă atât la nivel organizațional, cât și la nivel personal: Ce alegeri va face Europa (inclusiv România) privind tranziția energetică, expansiunea UE și politica de apărare? Ce impact vor avea aceste alegeri asupra economiei?Care este …