Într-un peisaj profesional marcat de transformări rapide, HR-ul devine nucleul inovației și adaptabilității, iar crearea și întărirea comunităților devine un imperativ. Anul 2024 aduce tranziția de la work-life balance la work-life fit, astfel că accentul va cădea pe căutarea de talente mai întâi printre colegi și abia apoi în afara organizației. Cât despre tehnologie, HR-ul devine un promotor al Inteligenței …

O poveste cu și despre oameni speciali, care prin ceea ce fac transmit încredere și inspiră. O seară cu adevărat magică, o sărbătoare a pasiunii și excelenței. Emoții, surpize, peste 300 de participanți și 15 premii. În doar câteva cuvinte, așa am putea descrie Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ. O poveste despre oameni ancoră, pe care i-am sărbătorit prin …

Revista CARIERE organizează, luni, 11 decembrie, GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Cu titlul OAMENI CARE NE INSPIRĂ, și această ediție a Galelor CARIERE, va celebra, ca de fiecare dată, inspirația și pasiunea pentru excelență. Pentru că avem mare nevoie de repere, iar de 21 de ani Revista CARIERE și-a făcut o misiune din a le identifica, a le pune în valoare și a le aduce recunoașterea pe care …

Inovația în afaceri nu mai este astăzi doar o tendință, ci un obiectiv strategic tot mai vizibil în multe companii. Transformarea inovării într-o practică organizațională, dezvoltarea mindset-ului și culturii de inovare pe toate palierele companiei, implicarea echipei în procesul de inovare și efectele acesteia asupra wellbeing-ului angajaților sunt teme din ce în ce mai des discutate și se creionează adesea strategii, …

Pandemia a dus multe schimbări în toate domeniile de activitate. Leadership-ul centrat pe om este acum mai important ca niciodată. Ultimii ani au evidențiat schimbări foarte necesare pentru bunăstarea și acomodarea angajaților în nenumărate industrii. Acest lucru creează, la rândul său, noi oportunități pentru lideri de a integra și normaliza astfel de factori în cadrul infrastructurii, politicii și producției lor …

În ultima perioadă s-a vorbit despre conceptul de învățământ dual și ne bucurăm că nu a rămas doar la nivel de discuție. Mai întâi de toate, explicăm că acest concept, învățământul dual, este o formă de organizare a învățământului profesional și tehnic, tripartită, ce are la bază un contract de parteneriat între operatorul economic, unitatea de învățământ și unitatea administrativ-teritorială, precum …

Trăim într-o lume digitală; suntem aproape de a fi pixelați sau virtuali, lucrurile din jurul nostru continuă să devină mai inteligente, mai rapide, mai conectate, devenind din ce în ce mai digitale. Relațiile cu clienții sunt digitale; Canalele de afaceri sunt digitale; Conversațiile noastre sunt digitale, iar interacțiunile noastre sociale sunt încet-încet afectate de această lume digitală. Odată cu existența …

Mulți dintre noi am gândit și așezat pe hârtie, nu doar o dată, strategii extraordinare de resurse umane  ce nu au văzut lumina implementării. Unele dintre ele au fost adaptate de la bun început pentru a intra într-un buget de timp, de resurse, de constrângeri corporatiste. Altele au fost prea îndrăznețe ca să primească aprobare. Dar în lumea noastră, a profesioniștilor …

Aproape 400 de membri ai comunității profesioniștilor în Resurse Umane au participat la Share|Care|Dare Conference, a 19-a ediție a Conferinței Naționale HR Club, care a avut loc pe 26 octombrie, la NORD Events Center by Globalworth. Viitorul sustenabil al muncii a fost tema comună a speakerilor Share|Care|Dare Conference by HR Club. Prezentările susținute de speakeri au abordat, din perspective diverse și valoroase, …

Asociația CIO Council România, în parteneriat cu Revista CARIERE, a organizat cea de-a 11-a ediție a Conferinței Naționale a Directorilor de IT din România. Evenimentul a avut loc la Palatul Băncii Naționale a României din București, miercuri, 25 octombrie. Conferința, care este cel mai reprezentativ eveniment pentru comunitatea de Directori IT din România, se desfășoară anual începând cu anul 2013. …