Leadership înseamnă în primul rând conducere (în sens de activitate de conducere), dar în acelaşi timp şi capacitatea, abilitatea de a conduce, în cazul nostru o comunitate sau un grup de persoane dintr-un mediu defavorizat, angrenate intr-o activitate de economie socială. Leadership-ul înseamnă viziune, încurajare, entuziasm, dragoste, energie, pasiune, obsesie, consecvenţă, utilizarea simbolurilor, a fi atent la priorităţile altora, drama …

Revista CARIERE organizează în data de 13 decembrie, la București, Gala Premiilor Revistei CARIERE 2022, eveniment aniversar ce marchează împlinirea a 20 de ani de la prima apariție editorială a Revistei CARIERE și în care se premiază veritabile modele pentru generațiile viitoare.  Va fi un eveniment care celebrează excelența, implicarea, profesionalismul și premiază oamenii și poveștile care inspiră, proiectele inovatoare …

„Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai mult, ești un lider!” – John Quincy Adams Cât timp au existat lideri, au existat cei care au încercat să determine cum și de ce au avut succes. Leadership-ul în sine nu a evoluat, dar înțelegerea noastră …

„Un lider bun are nevoie de adepți buni, iar liderii mari fac mai mulți lideri” – Tom Peters. Au existat progrese rapide în era globalizării și industrializării în ultimii câțiva ani, ceea ce a dat naștere la diferite teorii și modele de leadership și a condus la aproape un deceniu de argumente continue asupra teoriilor contemporane ale leadershipului, recomandând extinderea …

Leadership-ul s-a schimbat în ultimii douăzeci de ani de la un stil autocratic către o abordare mai colaborativă, încurajând o mai mare muncă în echipă, productivitate, inovație și creativitate. Lumea corporativă s-a schimbat, de asemenea, drastic în ultimii douăzeci de ani. Ritmul schimbărilor comerciale și tehnologice care a dominat secolul 21 a dus la un mediu de afaceri hiper-competitiv; unul …

Ediția din acest an HR Summit – punct de întâlnire a specialiștilor HR, a managerilor și a liderilor din companii – a avut loc joi, 17 Noiembrie 2022 la Cluj Napoca. Peste 220 de participanți, oameni ai industriei, manageri de HR, specialisti și lideri care dețin în companii rolul de manager al oamenilor, au dezbătut dinamica resurselor umane post-pandemie. Conferința …

WEBCAST, 23 Noiembrie 2022, orele 14.00-17.00 Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în data de 23 Noiembrie 2022, intre orele 14:00-17:00, ediția a XVI-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema: HUMAN DESIGN FOR EMPLOYEE EXPERIENCE: TRENDS FOR 2023 Conferința finalului de an, Human Design for Employee Experience: Trends for 2023, aduce împreună strategi de resurse umane …

WEBCAST17 noiembrie 2022, orele 14.00-16.30 Revista CARIERE alături de partenerul său MMM Consulting, organizează în data de 17 noiembrie 2022 – Leadership Reset. Redefinirea provocării. Evenimentul, adresat celor preocupați de evoluția leadershipului și provocările sale actuale, se va desfășura online, între orele 14.00-16.30. În cadrul prezentărilor și celor două paneluri se va discuta despre leadership-ul ultimilor douăzeci de ani, ce …

Pe 17 noiembrie 2022 are loc o nouă ediție HR Summit eveniment care reunește profesioniști ai resurselor umane, lideri de organizații sau manageri care au ca rol conducerea echipelor în companii. Post-pandemie, indiferent de domeniu, neliniștile și provocările liderilor sunt cam aceleași. Pe lângă acestea, modificările codului muncii sau teama unei crize fac tot mai grea misiunea oamenilor de HR …

Pe 9 și 10 noiembrie 2022, Catalyst Solutions organizează în format fizic și online cea mai influentă conferință IT din România, DevCon. Speakerii internaționali și companiile IT de top vor fi prezenți la evenimentul care reuneste pasionații de tehnologie. Sunt așteptați peste 400 de participanți la NORD Events Center by Globalworth Pipera, în București și peste 4000 de specialiști IT la ediția din format online. În …