septembrie 27, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa atena.enea (page 22)

atena.enea

Posts By atena.enea

Planeta HR

Se apropie HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015

De atena.enea
octombrie 13, 2015
0
288
Performance

De ce nu fac zebrele ulcer pe fond de stres?

De atena.enea
octombrie 7, 2015
0
444
Management

Inteligenţa, emoţia şi motivaţia sunt calităţile celor mai buni lideri

De atena.enea
octombrie 7, 2015
0
304
Legal

Modificări ale Codului Muncii şi aspecte practice de HR

De atena.enea
octombrie 6, 2015
0
403
Management

Tineri talentaţi din întreaga lume concurează în programul Adecco „CEO pentru o lună”

De atena.enea
octombrie 5, 2015
0
358
Planeta HR

Engagement. Punctul de îngheţ. Punctul de fierbere. Rolul HR-ului în dezvoltarea unei strategii sustenabile de employee engagement

De atena.enea
octombrie 1, 2015
0
378
English Section

Romanian Employees and their work relationship with Foreign Management

De atena.enea
septembrie 24, 2015
0
544
Agenda HR

Noua Zeelandă, SUA și Canada sunt cele mai favorabile utilizării forței de muncă de contingență

De atena.enea
septembrie 24, 2015
0
423
Planeta HR

Ultimele tendinţe în resurse umane la HR Summit Iaşi

De atena.enea
septembrie 17, 2015
0
361
Agenda HR

Gândim logic sau ne bazăm pe «străinul din noi înșine»!

De atena.enea
septembrie 16, 2015
0
332
1...21222324Page 22 of 24

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

Pescaru Constantin
2 ore ago

Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

Pescaru Constantin
21 de ore ago

Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

Pescaru Constantin
2 zile ago

Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

hrmanager
2 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 ore ago

    Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

  • 21 de ore ago

    Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

  • 2 zile ago

    Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

  • 2 zile ago

    Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

  • 6 zile ago

    Roberto Follacchio: Ne place să încurajăm oamenii să „Strălucească așa cum sunt!”

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.