Acasa Planeta HR Se apropie HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015

Se apropie HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015

3 min citire
0
0
32

HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015, primul eveniment dedicat exclusiv specialiștilor  de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare din România va fi organizat de The Diplomat – Bucharest, pe 28 octombrie la Hotel InterContinental București.

Serviciile externalizate în România se confruntă cu provocarea de a identifica  resursele umane adecvate. În ultima perioadă, acest segment a cunoscut o creştere  anuală de 2 cifre iar  resursele umane sunt un factor cheie în operaţiunile de menţinere a costurilor în această industrie. De aceea liderii din industrie sunt preocupați să găsească noi modalităţi de capitalizare a resurselor care să demonstreze un ROI asumat şi adecvat şi care să genereze beneficii suplimentare, cum ar fi creșterea organizațională, eficiență, performanță și satisfacția clientului.

HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015 reunește investitori în serviciile pentru afaceri, precum SSC, ITO, BPO, personalităţi academice şi reprezentanţi ai autorităţilor, într-un prim demers de a discuta și a descoperi noi instrumente, strategii și soluţii pentru dezvoltarea, implementarea și optimizarea resurselor umane în domeniul externalizării serviciilor.

Subiectele abordate vor fi:

• Dezvoltarea parteneriatelor între companii și instituții academice, cu accent pe colaborări în activităţile de afaceri
• Prioritizarea bugetelor şi a obiectivelor de afaceri în resursele umane
• Modele de livrare a serviciilor HRSS, analiză predictivă, comunicare organizaţională şi personal

  • Utilizarea noilor tehnologii, actuale și emergente, aplicaţii mobile destinate specialiștilor de resurse umane
    • Optimizarea proceselor de planificare în resursele umane, implementările tehnologice și parteneriatele academice
    • Indicatori de performanţă în HR, valoarea resurselor umane
    • Noi strategii de identificare, dezvoltare şi păstrare a talentului în cadrul organizaţiei.

 

 

Comentarii

Incarcati mai multe articole similare
Incarcati mai multe dupa atena.enea
Incarcati mai multe in Planeta HR

Lasă un răspuns

Verificati De asemenea

Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă

Nevoia angajatorului modern de a apela la opţiuni cât mai flexibile de utilizare a resurse…