Şcoala de top din Europa de Est, COTRUGLI Business School, organizează cea mai mare conferinţă de HR, ARTofHR2, în perioada 20-21 Octombrie la Sava Center din Belgrad. Conferinţa va aduna profesionişti din HR de la cele mai importante multinaţionale din Europa. Mai mult de 50 de speakeri vor împărtăşi, prin prezentări de 15 minute expertiza lor împreună cu leaderi de business ce îşi doresc să înveţe şi să aibe succes.
Prezentarea ce va fi aleasă de participanţii la conferinţa ca fiind cea mai bună va câştiga premiul Artof. HR, ce include o bursă pentru programele EMBA şi CEMBA.
Rezervă-ţi locul pentru conferinţă completând aplicaţia online aici: http://www.artof.hr/
În timpul conferinţei (pe data de 20 Octombrie) va avea loc dezbaterea cu subiectul “Femei în poziţii de leadership”. Cu această ocazie, experţi în domeniul resurselor umane vor discuta actuala poziţie a femeii în business în condiţiile sociale actuale şi vor răspunde întrebărilor cruciale din business.
Pentru a participa la dezbaterea “Femei în poziţii de leadership”, intraţi pe linkul: http://www.artof.hr/woman
În paralel cu Conferiţa HR, primul târg regional de cariere MBA va avea loc între 20-22 Octombrie la Sava Center. Studenţii MBA vor avea oportunitatea să intre în discuţie directă cu angajatori de top din Sud-Estul Europei, să discute despre posturile vacante, să îşi prezinte CV-ul şi să stabilească oportunităţi de business.
Pentru a aplica la Târgul de Cariere, puteţi aplica aici: http://mbafair.eu/
-
Armonizarea Resurselor: Oameni, Profit, Tehnologie
Este în ADN-ul nostru, al profesioniștilor de HR, convingerea că fără oameni nu se poate! … -
Aurelian Chitez : Transformarea digitală de la HR la Angajat până la nivel de Business. Conectare prin Tehnologie
Este tehnologia factorul decisiv care ne ajută să conectăm departamentele de HR cu angajaț… -
Mircea Țiplea: Perspective din business ale executivilor. Sunt provocările viitoare ale directorilor de Resurse Umane mai mari decât ne putem imagina?
Cea de-a XX-a ediție a evenimentului Fast Forward. Organizația Viitorului, organizat de Re…
Incarcati mai multe articole similare
-
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă
Nevoia angajatorului modern de a apela la opţiuni cât mai flexibile de utilizare a resurse… -
Avantajele colaborării cu o agenţie de muncă temporară
de Alexandru Preda Parte a grupului SGB Humangest Holding, compania de resurse umane Human… -
Trend ascendent în recrutare, în 2017
de Mihaela Maranca Anul 2016, în linii mari, a înregistrat un trend ascendent, în care pia…
Incarcati mai multe dupa atena.enea
-
Armonizarea Resurselor: Oameni, Profit, Tehnologie
Este în ADN-ul nostru, al profesioniștilor de HR, convingerea că fără oameni nu se poate! … -
Aurelian Chitez : Transformarea digitală de la HR la Angajat până la nivel de Business. Conectare prin Tehnologie
Este tehnologia factorul decisiv care ne ajută să conectăm departamentele de HR cu angajaț… -
Mircea Țiplea: Perspective din business ale executivilor. Sunt provocările viitoare ale directorilor de Resurse Umane mai mari decât ne putem imagina?
Cea de-a XX-a ediție a evenimentului Fast Forward. Organizația Viitorului, organizat de Re…
Incarcati mai multe in Agenda HR
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Verificati De asemenea
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă
Nevoia angajatorului modern de a apela la opţiuni cât mai flexibile de utilizare a resurse…