Tag Archives: ' HR Manager'

De ce conteaza bunastarea emotională a angajatilor

Problemele emotionale nu ocolesc angajatii din corporatii. Nu este o situatie de genul „angajatii mei nu sunt expusi la asa ceva; nici nu concep sa am in organizatie oameni cu probleme emotionale”. Think again! Angajatii sunt [...]

Cum sustinem performanta in Vanzari

Atunci cand coordonatele economice s-au schimbat, cand organizatiile din intreaga lume au inteles ca reteta de business anterioara nu le mai putea asigura competitivitatea, lumina reflectoarelor a picat pe forta de vanzari – target-uri mai riguros [...]

HR-ul in drum spre Business Partner

de YVONNICK DAVID Chiar daca la prima vedere pare ca un program de management general nu are de-a face cu un profesionist in resurse umane, intr-o lume in care cunostintele generale de business si viziunea cat [...]

HR la puterea 2013

Talent Management, Social Media, ROI, Restructurari si mai presus de toate Business Partner. Toate aceste subiecte au atras atentia HR-ilor in 2012, iar noul an pare ca nu se va diferentia cu mult de predecesorul sau. [...]

Restructurarea sau zona întunecata a HR-ului

de ROXANA MAXIM Cand spunem “restructurare” in mediul de business si al resurselor umane cel mai adesea ne gandim la concedieri, la oamenii care urmeaza sa ramana fara un venit, la cresterea numarului de someri. Insa [...]

Analiza nevoilor de instruire

de ROXANA TOADER Analiza nevoilor de instruire a angajatilor este procesul prin care nevoile organizatiei sunt identificate si apoi prezentate intr-o forma articulata si concisa, pentru a ajuta organizatia sa-si atinga obiectivele de business. Nimic nou [...]

Drumul spre leadership?

de OVIDIU ATANASIU Stau de vorba cu foarte multi oameni. Daca intreb un contabil care a fost ultimul curs la care s-a dus, imi spune mandru: de conta. Daca il intreb pe omul din IT, imi [...]

HR – Centru de profit!

de MIHAI MOGHIOR HR-ul este in continuare considerat, in cele mai multe cazuri, un centru de cost si atat. O dovedesc si bugetele alocate pentru programele de HR – în medie sub 1-2% din bugetul de [...]

Resurse umane, intre agonie si extaz

de DELIA ONIGA In timp ce in 2011 cuvantul de ordine in recrutare a fost IT-ul, pe training furnizorii au fost nevoiti sa livreze ore “gratis” si angajatii s-au tot mutat pentru a-si gasi un loc [...]