Staffing

Cu cine mănânci în fiecare zi?

de Diana Șerban, Fondator D•COMMUNICATIONS Un vechi proverb african spune că dacă vrei să mergi repede, poți să mergi singur, însă dacă vrei să ajungi departe, ar trebui să mergi împreună cu alții. Cartea lui Keith Ferazzi, „Nu mâncați [...]

The History of Work

Din datorie sau din necesitate, munca s-a transformat într-un mod de evoluție și dezvoltare personală, în vremuri în care, paradoxal, ar spune unii, banii au devenit un fel de beneficiu colateral în comparație cu șansa de [...]

Spațiul variantelor. Transurfingul realității

Personal, am luat această carte din bibliotecă într-un moment din viață în care știam că vreau să fac schimbări majore, și m-a ajutat să înțeleg ce mă poate ține pe loc și ce mă poate propulsa [...]

De ce unii performează mai bine?

de Raluca Radu, fondatoare SuperAchievers Pentru a găsi răspunsul la această întrebare extrem de populară, profesorul în management Morton T. Hansen a început în 2011 un studiu unic privind performanța individuală cu accent pe identificarea metodelor de [...]

Academia de Logistică, un proiect Caroli Foods pentru Blue-Collars

Ne-am dorit mult să dezvoltăm o nouă structură de management în depozitul nostru din Pitești, prin urmare am inițiat un program dedicat de formare și dezvoltare pentru angajații cu potențial din echipa centrală de logistică, angajați [...]

Cele mai bune 5 joburi pentru cei care vor să schimbe lumea

Nu trebuie să fii politician sau activist ca să schimbi lumea. Mark Zuckerberg este programator; George Orwell, ale cărui romane de satiră politică sunt recitite astăzi – era jurnalist și scriitor; Coco Chanel – creatoare de [...]

Ce firme au obligația să folosească POS-uri?

Potrivit legii nr. 191/2018, firmele care desfășoară activități de comerț cu amănuntul și cu ridicata și activități de prestări servicii, care au o cifră de afaceri anuală mai mare de 50.000 euro în echivalent lei, au [...]

Ce modalități inedite au găsit aceste companii din România pentru a crește implicarea angajaților la locul de muncă

Pentru a crește eficiența și randamentul angajaților lor, companiile din lumea întreagă se întrec în a le oferi nu doar pachete de beneficii consistente însă și spații de lucru care rivalizează deseori cu parcurile de distracții. [...]

Cum facilităm tranziția angajatului de la „a fi dispus” la „a putea”?

Andreea Mihnea, HR Director Romania and Moldova, EY Cum ați descrie relația de influență dintre cei 3 indicatori: engagement – productivitate – burnout? Există în mod clar o corelare pozitivă între cei trei, însă nu totală. De [...]

7 sfaturi despre cum să ții aproape de limba străină învățată

din partea Centrului de Limbi Străine B.Smart În general, cunoștințele se deteriorează, ba chiar se pierd destul de repede dacă ne înstrăinăm de ele o bună perioadă – când eram în liceu poate ni se părea [...]