Staffing

Stresul nostru cel de toate zilele

Unul din doi angajați români consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat, iar 15,4% afirmă că este chiar nesustenabil de mare. Pentru alți 27% stresul este moderat și doar 7,7% declară [...]

Angajații și locurile lor de muncă – o poveste de dragoste

Ne petrecem cea mai mare parte a timpului la birou. Chiar și Ziua Îndrăgostiților. Prin urmare, relația noastră cu locul de muncă ar trebui să fie o frumoasă poveste de dragoste. Însă este cu adevărat așa? Studiul [...]

Cine este fericit la muncă? Și de ce?

Fericirea la locul de muncă este direct corelată cu creșterea productivității și a creativității. Iar când aceasta lipsește, viața angajaților este afectată, lucru care se reflectă în scăderea calității muncii. Drept consecință, compania are de suferit. [...]

Cei mai mulți șomeri din România au vârste cuprinse între 40 și 49 de ani

Rata șomajului înregistrat la nivel național a fost de 2,97%, mai mică cu 0,01 pp decât cea din luna anterioară. Astfel, numărul total de șomeri din țara noastră era de circa 260.000 de persoane, în decembrie [...]

Noi consultări privind salariul minim în România. Cu cât ar putea crește acesta?

Iniţiativa de la nivel european de a crea un salariu minim standard pentru statele membre ale Uniunii Europene va aduce un salariu minim în fiecare stat membru echivalent cu 60% din salariul mediu net din ţara [...]

Tehnologia poate fi umanizată, adaptată la comportamentul uman

Mihai Găvan, HCM Global Sales Director Totalsoft și Cosmin Ciobanu, HR Director Totalsoft vorbesc despre disputa dintre tehnologie și umanitate în ediția cu numărul 61 a Revistei HR Manager. CUM VEDEȚI ȘI CUM EXPLICAȚI DISPUTA DINTRE TEHNOLOGIE [...]

Cum poate crește productivitatea în organizații prin cooperare

de Silvia Marin, Hart Consulting Există o legătură strânsă între cooperare, engagement și productivitate. Pe de o parte, nivelul de engagement este scăzut la nivel global, iar acesta a stagnat în ciuda tuturor intervențiilor de management sau de HR [...]

Ai face coaching cu un chatbot?! Astăzi, nu. Mâine, da!

de Mihai Zânt, Executive Coach – Escp Europe și International Trainer @ Humanistic Câte hărți aveți în mașină? Dar acum 10 ani câte aveați? Acum câțiva ani, dacă ne bazam pe Google Maps atunci când ne [...]

Cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii

Peste 350 de profesionişti ai resurselor umane şi manageri de companii au participat la a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, HR SmART Conference, care a avut loc pe 30 octombrie, la Bucureşti. Evenimentul s-a axat asupra [...]

Ce stă la baza unei alegeri în cazul tinerilor Millennials şi Generaţiei Z?

Cum iau deciziile cele mai tinere generații când vine vorba despre un loc de muncă, educație, alegerea brandurilor pe care le folosesc și în ce măsură aleg să se implice în viața societății sunt câteva dintre [...]