Odată cu evoluția pieței muncii, se transformă tot mai vizibil și anunțurile de angajare, argumentele pentru a alege o anumită companie și beneficiile oferite. Dacă în urmă cu doar câțiva ani, “salariul competitiv” era principalul motiv pentru care candidații se prezentau la interviuri de angajare, standardele s-au modificat considerabil în ultimii ani. Deși veniturile pe măsura eforturilor depuse la locul …

de ANNE-MARIE TEODORESCU De Craciun, subiectul este mai fierbinte ca oricand. Salariatii vor recompense de sfarsit de an. Managerii incearca sa isi recompenseze echipele cat mai corect, cat mai bine, cu costuri cat mai mici. Specialistii de resurse umane sunt in vizorul tuturor, ei fiind cei care trebuie sa gaseasca solutii care sa convina cat mai bine tuturor. Cum poti …