Fiecare companie poate ajunge în situația în care vrea să atragă angajați talentați și să îi păstreze pe cei cu vechime, însă nu se află într-o situație financiară în care să își permită cu ușurință să acorde măriri salariale. Fie că vorbim despre startup-uri, despre companii aflate într-o situație mai delicată sau despre perioadele de recesiune, această problemă se numără …

Un program echilibrat, un salariu atractiv și beneficii, așa arată, în cea mai mare parte, lista unui tânăr din generația millennials, născut între 1980 și 2000, care își caută un loc de muncă în acest moment. În ciuda faptului că există concurență între potențialii angajați, firmele sunt conștiente că același tip de concurență s-a dezvoltat și între ele. Domenii precum …

Update: Si Up România (fosta Cheque Dejeuner) a anunţat ca va emite tichete de masă electronice, alegerea formatului fiind tot la aprecierea angajatorului. Tichetele de masă în format electronic Cheque Dejeuner vor putea fi utilizate, la fel ca şi tichetele în format fizic, pentru plăti într-o reţea naţională de parteneri afiliaţi. Edenred, unul dintre cei mai importanţi emitenţi de tichete …

In contextul preocuparilor privind introducerea tichetelor de masa in format electronic, Chèque Déjeuner Romania si GfK Romania au realizat un studiu calitativ referitor la nivelul de acceptare a instrumentelor electronice de catre angajatorii din Romania.   Rezultatele spun ca angajatorii sunt: Incantati pentru ca: –          distributia tichetelor se reduce la o singura operatiune: impartirea initiala a cardurilor electronice; –          apare …