mai 28, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: tichete cadou

Tag Archives: tichete cadou

Companiile pluseaza de 8 martie: Tichete cadou in loc de ghiocei

De Roxana Maxim
februarie 24, 2015
in :  Agenda HR
0
266

Volumele de tichete cadou oferite angajatelor în intervalul 1- 8 martie în 2014 au crescut cu aproape 50% comparativ cu cele înregistrate anul trecut, aproape jumătate din companiile care oferă acest beneficiu activând în sectorul industrial, servicii şi distribuţie, potrivit unui studiu realizat de Sodexo, unul dintre principalii jucători de pe piaţa locală a tichetelor. Datele obţinute în urma cercetării arată …

Citeste mai mult

Ticketele cadou se intorc in sacul Mosului

De Roxana Maxim
noiembrie 5, 2014
in :  Performance
0
287

Deşi discuţiile despre cadourile de Craciun pot părea exagerate pentru începutul lui noiembrie, ştim prea bine că în ceea ce priveşte bonusurile pentru angajaţi discuţia este chiar tardiva. But that’s not the point. Astazi, compania Edenred ne-a anunţat că, potrivit propriilor estimari, numărul de companii care vor oferi salariaților bonusuri de Crăciun sub formă de tichete cadou va creşte cu …

Citeste mai mult

Recompensele de Craciun – un cadou de la sine inteles sau un bonus care se castiga?

De Roxana Maxim
ianuarie 16, 2012
in :  Staffing
0
272

de ANNE-MARIE TEODORESCU De Craciun, subiectul este mai fierbinte ca oricand. Salariatii vor recompense de sfarsit de an. Managerii incearca sa isi recompenseze echipele cat mai corect, cat mai bine, cu costuri cat mai mici. Specialistii de resurse umane sunt in vizorul tuturor, ei fiind cei care trebuie sa gaseasca solutii care sa convina cat mai bine tuturor. Cum poti …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

Pescaru Constantin
3 zile ago

Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

Pescaru Constantin
3 zile ago

ChatGPT și inteligența artificială lucrează împotriva sau în slujba omului?

Pescaru Constantin
3 zile ago

Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

Revista HR Manager
4 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

  • 3 zile ago

    Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

  • 3 zile ago

    ChatGPT și inteligența artificială lucrează împotriva sau în slujba omului?

  • 4 zile ago

    Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

  • o săptămână ago

    Despre schimbările de mentalitate

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.