Platforma Crystal Talent Solutions realizează un studiu din care să aflăm gradul de pregătire pentru angajare al absolvenților IT și detalii despre universitățile care propun cei mai performanți absolvenți. Implicarea celor vizați este cu atât mai importantă cu cât, de această dată, față de alte studii similare, „The Employability in IT–University Survey and Rankings” este concentrat pe abilitățile practice ale absolvenților utile …

Xerox Holdings Corporation a  realizat un studiu global cu participarea  a 600 de respondenți,  persoane de decizie în domeniul  IT, din cinci țări. Studiul arată că  aproximativ 82% dintre aceștia ar  urma să se întoarcă la birou în 12-18 luni. Companiile investesc în noi  resurse pentru a sprijini un regim  de muncă hibrid, o combinație între  lucrul de la distanță …

Generația tânără se mobilizează spre o realitate în care viața nu se mai rezumă la „a supraviețui”. Aspectele materiale nu mai sunt un scop în sine pentru tineri, ci devin resurse pentru un țel mult mai înalt, și anume de a atinge cea mai bună versiune a lor, conform concluziilor Barometrului tinerilor, realizat de EY România. În acest context, angajatorii …

La o săptămână de la adoptarea noilor modificări fiscale, aproape patru din zece companii chestionate (37%) așteaptă un răspuns de la sediul central pentru a vedea ce decizie legată de salarii vor lua începând cu 2018, relevă un studiul realizat de Adecco. Aproape jumătate (45%) dintre companii au în plan să mențină salariile nete ale angajaților la același nivel, indiferent …

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 ţări analizate, din punctul de vedere al eficienţei atragerii şi păstrării de angajaţi valoroşi, fiind depăşită de ţări precum Bulgaria, Muntenegru şi Croaţia, potrivit unui studiu realizat de compania de recrutare Adecco. Studiul Global Talent Competitiveness Index (GTCI) este realizat anual şi măsoară modul în care ţările cultivă, atrag şi păstrează …

Femeile ar trebui să se folosească cât mai mult posibil de Inteligenţa Emoţională (EQ) pentru a progresa în carieră, întrucât abilităţile asociate acesteia sunt considerate cheie în activitatea zilnică: capacitatea de a-i motiva pe ceilalţi, abilitatea de a face diferenţa pentru echipa ta, încredea în sine şi în deciziile luate. Concluzia se desprinde dintr-un studiu realizat de compania britanică Bizas …

Tinerii care isi cauta un loc de munca au tendinta de a-si supraevalua nivelul de pregatire si considera ca institutiile superioare de invatamant nu contribuie suficient la pregatirea lor pentru a se angaja si a performa la primul loc de munca. Concluziile fac parte dintr-un studiu realizat de compania Deloitte la nivelul a 11 tari din regiune, pe un esantion …

Echilibrul munca-viata personala. Dar mai intai, cateva cuvinte de introducere. Da, astazi este Ziua Internationala a Femeii. Si da, acest articol era initial orientat spre modalitatile prin care companiile pot sustine dezvoltarea femeilor lider. Dar informatiile de mai jos se potrivesc oricarui angajat, indiferent de gen. Articolul a fost publicat pe talentmgt.com si identifica trei pasi prin care angajatorii pot …