iunie 08, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: joburi 2017

Tag Archives: joburi 2017

10 motive pentru a alege munca temporară

De Revista HR Manager
septembrie 15, 2017
in :  Agenda HR
0
435

În ultimii ani, tot mai multe companii au perioade în care trebuie să gestioneze rapid un proiect mare sau în care se confruntă cu o creştere sezonieră a volumului de muncă. Din diferite motive, reprezentanţii companiilor în cauză întâmpina dificultăţi (ori sunt reticenţi) în a angaja personal cu normă întreagă pentru a face faţă cererilor venite din partea clienţilor. O …

Citeste mai mult

Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go

De Revista HR Manager
iulie 20, 2017
in :  Talent
0
395

Cele două evenimente PokemonGO organizate în urmă cu o lună au dovedit, dacă mai era nevoie, că nebunia Pokemon Go e departe de a se fi încheiat. În paralel, cifrele Pokemon Go vorbesc de la sine: franciza de jocuri video este a doua cea mai bine vândută din toate timpurile, iar franciza media Pokémon (incluzând tot ce a generat vreodată …

Citeste mai mult

Cum arată cel mai bun CV pe care l-a ţinut în mână directorul de HR al unei companii cu 82.000 de angajaţi la nivel global

De Revista HR Manager
iulie 14, 2017
in :  Staffing
0
332

Manuel Guerreiro e absolvent al Institutului Superior de Psihologie Aplicată din Lisabona şi are în spate o carieră punctată de roluri precum HR Business Partner la Barclays sau HRBP al Philip Morris Portugalia. Anul trecut a fost numit Human Resources Director în cadrul Philip Morris România şi spune că pe piaţa muncii din ţara noastră se vor întâmpla lucruri foarte …

Citeste mai mult

Unul din trei angajatori intenționează să facă angajări în intervalul aprilie – iunie

De Revista HR Manager
aprilie 24, 2017
in :  Agenda HR
0
248

Aproximativ 32% dintre angajatorii din România plănuiesc să-și mărească numărul de angajați în următorul trimestru, arată cel mai recent studiu al ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forță de muncă. În contextul în care doar 7% dintre angajatori au de gând să facă reduceri de personal și 60% nu intenționează nici o schimbare, Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier se situează …

Citeste mai mult

Recrutarea pe bază de recomandări, foarte populară în rândul angajatorilor

De Revista HR Manager
aprilie 10, 2017
in :  Agenda HR
0
382

Un studiu BestJobs efectuat în rândul angajatorilor confirmă popularitatea de care se bucură recrutarea pe bază de recomandări/referințe. Astfel, studiul, care a fost realizat pe un eșantion de aproximativ 1000 de companii, a arătat că 55,83% dintre respondenți folosesc în mod activ recrutarea pe bază de referințe. Printre aceștia se numără atât companii cu personal de 1-10 sau 11-50 de …

Citeste mai mult

Studiu: 52% dintre români așteaptă o creștere salarială în 2017 și 39% vor să își schimbe jobul

De Revista HR Manager
februarie 28, 2017
in :  Agenda HR
0
253

Peste 50% din români cred că vor primi o mărire de salariu în următoarele 12 luni, în timp ce 39% spun că au în plan să-şi schimbe locul de muncă anul acesta, aspirând la o situaţie profesională mai bună şi la venituri mai mari, arată concluziile unui studiu eJobs. Optimismul vine pe fondul evoluției pozitive a pieței muncii în 2016, …

Citeste mai mult

Oferta pieței de muncă la început de an: care sunt cele mai active sectoare de recrutare

De Revista HR Manager
ianuarie 25, 2017
in :  Agenda HR
0
241

Oferta de joburi de pe piaţa forţei de muncă totalizează la începutul anului 7.650 anunţuri care vizează recrutarea a peste 22.950 de persoane, potrivit datelor culese de portalul BestJobs, cele mai ofertante oraşe fiind Bucureşti (3.551), Timişoara (836), Cluj (695), Iaşi (521), Braşov (472) şi Sibiu (268). Cele mai multe oferte din partea angajatorilor se adresează persoanelor care activează în …

Citeste mai mult

4 trucuri pentru a recruta candidați mai buni

De Revista HR Manager
ianuarie 13, 2017
in :  Agenda HR
0
364

Când o companie alege candidatul nepotrivit pentru un post, greșeala se traduce atât la nivel de costuri financiare pentru companie, cât și la nivel de frustrare în rândul specialiștilor de resurse umane. Site-ul recruiting.com a făcut o listă cu patru trucuri simple care pot face diferența între un proces de recrutare eficient și unul mai puțin eficient. 1. Descrierea postului …

Citeste mai mult

Angajatorii din România se confruntă cu cel mai acut deficit de talente raportat vreodată

De Revista HR Manager
ianuarie 12, 2017
in :  Agenda HR
0
212

Aproape trei sferturi dintre angajatorii români întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor vacante, potrivit Studiului ManpowerGroup privind Deficitul de Talente. 72% dintre angajatorii chestionați pentru ediția 2016/2017 a studiului declară că întâmpină dificultăți la ocuparea posturilor vacante, față de 61% în 2015. Ponderea angajatorilor care întâmpină dificultăți este între primele trei din lume, România fiind depășită doar de Japonia și Taiwan. …

Citeste mai mult

Piaţa muncii în 2017

De Revista HR Manager
ianuarie 5, 2017
in :  Strategic HR
0
236

Şomaj, lipsă de talente, metode de a atrage noi talente, dar şi noi tendinţe în managementul performanţei, digitalizare, automatizare. Aceastea ar putea fi principalele teme care vor domina piaţa muncii în 2017. Totuşi, 2017 nu va fi un an al schimbărilor majore, deoarece toate cele menţionate mai sus erau deja vizibile în 2016! de Eugenia Mihalcea / Revista CARIERE „Piaţa …

Citeste mai mult
12Page 1 of 2

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

Revista HR Manager
2 zile ago

4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

Revista HR Manager
5 zile ago

Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii – și câteva posibile soluții

Pescaru Constantin
6 zile ago

Planuri de carieră în 2023

Marilena
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 zile ago

    4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

  • 5 zile ago

    4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

  • 6 zile ago

    Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii – și câteva posibile soluții

  • o săptămână ago

    Planuri de carieră în 2023

  • o săptămână ago

    Companiile din România, preocupate de încetinirea creșterii economice, șomaj și inflația ridicată

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.