de CONSTANTIN PESCARU Vorbim mult despre fericirea la locul de muncă – companiile încearcă să-și mulțumească angajații pentru a-i atrage și pentru a-i reține. Dar cum arată realitatea? Un studiu Gallup realizat la nivel global dezvăluie că doar pentru 15% dintre angajați nivelul de engagement e ridicat. Având în vedere că petrecem în medie 90.000 de ore la muncă pe …

Într-o perioadă a schimbării acționariatului, a managementului, a redesignului proceselor, putem spune, fără ezitare, că suntem în plină transformare. Dar cine nu este? Cum arată și ce face o echipă de Recrutare și Dezvoltare în dura industrie a curieratului, puteți citi mai jos. de IOANA TOMA, HR MANAGER URGENT CARGUS Am o echipă grozavă, de oameni entuziaști și creativi, care …

Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea demografică, migrația românilor în străinătate, politicile economice și sociale la nivel de stat influențează această balanță între cei care caută angajați și cei care caută joburi. Pentru …

de Eugenia Mihalcea Jean Richard de Latour, noul CEO Carrefour România, pariază pe învățare, inovație și diversitate, atunci când vine vorba despre dezvoltarea businessului. Este vorba, așa cum explică în interviul de mai jos, acordat revistei HR Manager, despre învățare bazată pe metode diverse – de la e-learning la gamificaton, pe platforme care incită la inovație –, dar, mai ales, …

Dacă treci printr-o perioadă plină de nemulțumiri cu privire jobul tău, cu siguranță te gândești deja la o schimbare în plan profesional. Înainte de a face pasul cel mare, ai nevoie să faci o evaluare obiectivă a situației tale și să iei în calcul atât oportunitățile, cât și factorii de risc ai deciziei pe care urmează să o iei. Studiază …

Ți-ai impresionat viitorii angajatori cu un CV bine făcut și o scrisoare de intenție convingătoare, așa că ai fost chemat la un interviu. Numeroase studii susțin că ai aproximativ 30 de secunde să faci o impresie bună, deci este important să fii bine pregătit. Există numeroși factori care influențează modul în care angajatorul își va face o impresie despre tine, …

De multe ori, firmele mici se confruntă cu marea problemă de a atrage cei mai buni angajați pentru posturi cheie. Dorința de a reprezenta o companie mare, puternică, dar și salariile, bonusurile și beneficiile atractive sunt motive suficient de bune ca firmele mici să fie mereu lăsate la urmă. Un business aflat la început de drum va trebui să se …

Noi, oamenii, suntem diferiți, iar la locul de muncă se numără printre acele elemente ale vieții noastre care ne reflectă cel mai bine diferențele. de Simona Nicolăescu De-a lungul unei zile de muncă fiecare dintre noi are nevoi diferite. Sunt momente în care ne dorim sau avem nevoie să colaborăm, dar și momente în care ne dorim și avem nevoie …

Pe 23 și 24 martie, vineri și sâmbătă, are loc târgul de carieră Angajatori de TOP în București, la Sala Palatului. Evenimentul reunește peste 130 de companii ce oferă mai mult de 6.000 de joburi. de Constantin Pescaru Cei care sunt în căutarea unui job se pot înscrie gratuit pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti şi pot participa la eveniment în baza CV-ului tip BarCode pe …

O afacere nouă este greu de gestionat, mai ales dacă ești un antreprenor tânăr fără o mare experiență în acest domeniu. Greșelile vor exista la tot pasul, dar cel mai important lucru este să înveți din erorile pe care le faci și să nu le repeți niciodată. Pentru a nu pleca la drum cu minusuri mari, sunt câteva reguli importante …