ianuarie 27, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: dezvoltare

Tag Archives: dezvoltare

Cum s-a schimbat piața de executive search în ultimul an

De Marilena
decembrie 2, 2021
in :  Strategic HR
0
336

De Constantin Pescaru Pandemia a fost un eveniment neașteptat, care a avut ramificații în toate domeniile, influențând major nu numai politicile interne de Resurse Umane ale companiilor, ci și volumul, și frecvența cererilor de recrutare pentru posturile de top management. „Adevărul este că recrutarea pentru top management este extrem de sensibilă la orice schimbări de natură economică, socială, politică sau… …

Citeste mai mult

Motivația angajaţilor: importanţa ei şi beneficiile pe care le aduce companiei

De Marilena
august 30, 2021
in :  Performance
0
636

Orice companie are sau a avut printre angajaţi, la un moment dat, o persoană care nu îşi face treaba la nivelul la care ar fi de aşteptat. Sunt mai multe semne ce pot trage un semnal de alarmă, toate fiind cât se poate de clare: îşi îndeplineşte cu dificultate sarcinile de serviciu rămâne în urmă cu proiectele sale dă dovadă …

Citeste mai mult

Ce își doresc cel mai mult viitorii angajați?

De Marilena
iulie 13, 2021
in :  Management
0
228

Anul trecut, transformarea digitală s-a produs într-un mod accelerat în toate sectoarele. Companiile au fost puse față-n față cu provocări fără precedent. Modul de lucru cu care erau toți obișnuiți nu mai era valabil și au fost necesare luarea unor decizii care au schimbat totul la 180 de grade. Cu certitudine, pandemia a schimbat pentru totdeauna modul în care angajații …

Citeste mai mult

Calitățile care înving CV-ul: agilitate, spirit antreprenorial, dorință de dezvoltare continuă

De Viviana Serban
ianuarie 26, 2021
in :  HR Tools
0
362

Obiectiv: oamenii pe primul loc, în orice decizie privește compania, indiferent că e vorba de propria echipă, de clienți sau de comunitățile în care activează. Misiunea: să ajute toți acești oameni să aibă grijă de tot ceea ce contează pentru ei. Și asta pentru că, deși pandemia a schimbat din temelii viața tuturor, lucrurile care contează cu adevărat au rămas …

Citeste mai mult

Dezvoltarea angajaților în 2020

De Marilena
ianuarie 13, 2021
in :  Performance
0
330

Flexibilizarea învățării, personalizarea sesiunilor de mentoring și coaching, AI pentru dezvoltarea culturii organizaționale de Constantin Pescaru Marius Ciurariu, HR Director, Provident, spune că dezvoltarea oamenilor trebuie să rămână o prioritate și în 2020. În Provident, anul acesta ar urma să fie acela în care se va schimba modul în care se va face onboarding-ul și induction-ul. „Pornind de la ideea că acesta …

Citeste mai mult

#PeopleFirst. Siguranța angajaților, a clienților și partenerilor, cea mai importantă măsură și pe timp de criză

De Marilena
aprilie 10, 2020
in :  Performance
0
258

Criza actuală, una fără precedent în istoria recentă, a adus provocări la nivelul mai multor sectoare de economie, iar în acest context rolul Electrica, de partener al celor care sunt în prima linie și au nevoie de energie, cât și al oamenilor care stau acasă în majoritatea timpului, capătă o importanță mai mare. În centrul acțiunilor echipei de management sunt …

Citeste mai mult

Oamenii au nevoie să fie ascultați, să fie siguri că problemele și păsurile lor sunt analizate și, dacă se poate, rezolvate

De Marilena
ianuarie 16, 2020
in :  Management
0
200

GEORGIANA ȘTEFAN, RECRUITMENT & EMPLOYER BRANDING COORDINATOR, DEUTSCHE BAHN CARGO ROMANIA Noi activăm într-o industrie cumva de nișă, în care intră din ce în ce mai puțin „sânge proaspăt“, numărul tinerilor care lucrează în transporturi feroviare fiind clar surclasat de cel al celor care sunt aproape de pensionare. Este o provocare căreia îi facem față prin organizarea școlilor de calificare, …

Citeste mai mult

Disputa dintre tehnologie și umanitate. Există cu adevărat?

De Marilena
decembrie 4, 2019
in :  Management
0
202

Grigoriada Stroe, HR & Operations Director UBISOFT, vorbește despre disputa dintre tehnologie și umanitate, precum și prezența și efectele acesteia în domeniul HR, în numărul 61 al Revistei HR Manager. CUM VEDEȚI ȘI CUM EXPLICAȚI DISPUTA DINTRE TEHNOLOGIE ȘI UMANITATE? EXISTĂ CU ADEVĂRAT? Ubisoft face parte dintr-o industrie dinamică, în continuă evoluție și expansiune din punct de vedere tehnologic, dar …

Citeste mai mult

Servicii de training pentru dezvoltarea liderilor în 2019

De Marilena
martie 6, 2019
in :  Agenda HR
0
182

Societatea românească are nevoie de lideri. Mediul privat, pentru a menține economia competitivă și pentru a conserva avantajele și beneficiile investițiilor făcute aici, are nevoie de lideri puternici, meniți să ajute oamenii să facă față atât schimbărilor de generații în companii, schimbărilor de tehnologie și digitalizării, dar și schimbărilor și provocărilor din societate și din legislație. Este o perioadă de …

Citeste mai mult

Promovările interne, ofensiva OTP Bank România într-o piață volatilă

De Marilena
februarie 20, 2019
in :  Management
0
144

Volatilitatea piețelor este deja o constantă. Nu prea mai putem să ne ascundem greșelile de business după paravanul elementului-surpriză. De ceva ani este imperios necesar să ne menținem viu interesul pentru nou și să ne actualizăm constant cunoștințele și instrumentele de lucru. Iar dacă ne îngrijim de aceste condiții de bază, atunci nu ne rămâne decât să impulsionăm dezvoltarea celor …

Citeste mai mult
12Page 1 of 2

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
Veruvis

Cum își pot antrena eficient mintea managerii din România

Pescaru Constantin
2 zile ago
ușile

5 tendințe de care ar trebui să ții cont când alegi ușile de interior în 2023

Revista HR Manager
5 zile ago

5 modalități prin care poți să-ți finanțezi afacerea

Revista HR Manager
o săptămână ago
mantra

Gânduri pentru 2023

Pescaru Constantin
2 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 zile ago

    Cum își pot antrena eficient mintea managerii din România

  • 5 zile ago

    5 tendințe de care ar trebui să ții cont când alegi ușile de interior în 2023

  • o săptămână ago

    5 modalități prin care poți să-ți finanțezi afacerea

  • 2 săptămâni ago

    Gânduri pentru 2023

  • 2 săptămâni ago

    Lipsa de încredere și spaima de a fi considerat inferior, adevăratele obstacole în comunicarea într-o limbă străină

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.