V-ati intrebat vreodata cum functioneaza HR-ul intr-o companie gigant precum Facebook? Cum se evalueaza performanta acolo? Cum sunt motivati angajatii intr-un mediu atat de competitiv? Daca da, atunci am o veste buna pentru voi: vom avea ocazia sa aflam astfel de informatii din interior, si chiar din partea unui roman. Tudor Havriliuc, Director de Compensatii si Beneficii al site-ului de …

de NICOLETA DUMITRU Reglementarile legislative care au intrat in vigoare in cursul acestui an contribuie semnificativ la crearea unui cadru cat mai clar cu privire la evaluarea performantelor si la plata variabila pentru anul ce urmeaza. Anul 2011 a adus modificari in ceea ce priveste politicile de remunerare aplicate de companiile din sectorul bancar printr-o noua directiva emisa de Uniunea …

de ANNE-MARIE TEODORESCU De Craciun, subiectul este mai fierbinte ca oricand. Salariatii vor recompense de sfarsit de an. Managerii incearca sa isi recompenseze echipele cat mai corect, cat mai bine, cu costuri cat mai mici. Specialistii de resurse umane sunt in vizorul tuturor, ei fiind cei care trebuie sa gaseasca solutii care sa convina cat mai bine tuturor. Cum poti …