iunie 08, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: codul muncii

Tag Archives: codul muncii

Informarea și consultarea salariaților

De Revista HR Manager
aprilie 17, 2019
in :  Agenda HR
0
597

Articol de Andreea Șerban Informarea și consultarea salariaților constituie unul dintre elementele fundamentale și necesare pentru o bună desfășurare a raporturilor de muncă. De altfel, exigența de a administra societăți cu un număr de salariați într-o continuă expansiune a provocat apariția, atât la nivel european, cât și național, a unui întreg cadru legislativ care să faciliteze colaborarea dintre angajator și …

Citeste mai mult

Fișa postului, elementul cheie al raporturilor de muncă

De Marilena
februarie 20, 2019
in :  Agenda HR
0
987

Fișa postului reprezintă un document obligatoriu și util în câmpul muncii, cu toate acestea, practica în materie arată că încă mai există angajatori care omit să încheie un astfel de act, fapt care poate conduce la riscuri și poate naște bariere în calea derulării raporturilor de muncă. Întrucât o serie de întrebări planează în continuare în jurul fișei postului, ne …

Citeste mai mult

Despre munca nedeclarată şi alte modificări recente ale Codului Muncii

De Revista HR Manager
noiembrie 14, 2017
in :  Agenda HR
0
2,545

Adoptată în vederea combaterii muncii fără forme legale prin adaptarea legislaţiei la provocările cu care se confruntă autorităţile în demersul de prevenire şi combatere a acestui fenomen, în 7 august 2017 a intrat în vigoare Ordonanţa de Urgenţă nr. 53/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii. de Diana Tătulescu Având în vedere faptul că, înainte de …

Citeste mai mult

Despre conflicte de munca si alte spete…la Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii

De Roxana Maxim
mai 30, 2013
in :  Legal
0
294

Peste 130 de practicieni in resurse umane si dreptul muncii au participat joi la Prima Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, organizata de Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, Universitatea Ecologica din Bucuresti si Asociatia de Dreptul Muncii. In cadrul conferintei, sustinute si de publicatiile CARIERE si HR Manager, organizatorii si speakerii au dezbatut diverse problemele izvorate din …

Citeste mai mult

O alta nuanta a „diversitatii” in munca

De Roxana Maxim
ianuarie 3, 2013
in :  Staffing
0
318

de ROXANA MAXIM  In Romania exista peste 689.000 de persoane cu dizabilitați, ceea ce inseamna ca 3,6% din totalul populației are o dizabilitate (D.G.P.H, iunie 2012). Conform datelor furnizate de Ministerul Muncii, rata de ocupare pentru persoanele cu dizabilitati este de 12%*, semnificativ sub media raportata de multe tari europene. *Procentul de 12%, calculat de Ministerul Muncii din Romania, reprezinta …

Citeste mai mult

Perioada de proba, mijloc de evaluare reciproca

De Roxana Maxim
noiembrie 20, 2012
in :  Legal
0
499

de CRISTINA RANDJAK Perioada de proba este un instrument util de evaluare a salariatului de catre angajator si a angajatorului de catre salariat la inceputul raportului contractuale, partile putand astfel sa decida in ce masura continuarea acestui raport li se potriveste. In acest sens, Codul muncii instituie posibilitatea verificarii aptitudinilor salariatului prin stabilirea, la incheierea contractului individual de munca pe …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Leadership RESET. Claritate în ambiguitate

Revista HR Manager
54 de minute ago

4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

Revista HR Manager
2 zile ago

4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

Revista HR Manager
6 zile ago

Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii și câteva posibile soluții

Pescaru Constantin
6 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 54 de minute ago

    Leadership RESET. Claritate în ambiguitate

  • 2 zile ago

    4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

  • 6 zile ago

    4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

  • 6 zile ago

    Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii și câteva posibile soluții

  • o săptămână ago

    Planuri de carieră în 2023

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.