martie 31, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: antoneta gales

Tag Archives: antoneta gales

Noua lume a muncii aduce noul HR?

De Roxana Maxim
aprilie 21, 2015
in :  Performance
0
418

de ANTONETA GALEŞ În „noua lume a muncii” (the New World of Work) rolul, atribuțiile, competențele și capacitatea departamentului de HR ar trebui să se schimbe. Dezbaterea cu privire la acest subiect este una mai veche. În luna iulie 2014 a apărut un articol în Harvard Business Review scris de un reputat consultant de business care începea astfel: „It’s time …

Citeste mai mult

Ce papuci? Ce fericire?

De Roxana Maxim
februarie 10, 2015
in :  Performance
0
370

de ANTONETA GALEŞ Cum vi se pare o cifră de afaceri anuală de un miliard de dolari? Realizată de o companie cu vânzări online…de pantofi…şi alte produse fashion…? Secretul? Tony Hsieh, fondatorul Zappos, ne spune cum a reuşit. Imediat după terminarea studiilor la Harvard, profund nemulțumit de lipsa de creativitate a jobului pe care îl obținuse la Oracle, Tony Hsieh …

Citeste mai mult

„Calea negativa” spre fericire

De Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
in :  Planeta HR
2
3,853

de ANTONETA GALES Pe cand lucram la discursul pe care urma sa il tin la conferinta 11 (Eleven) Experiences de la Brasov, am primit de la o prietena ultima carte a editurii Publica: „Antidotul. Fericire pentru oamenii care nu suporta gandirea pozitiva”, de Oliver Burkeman. Am fost de-a dreptul fascinata de analiza si demolarea sistematica a tuturor ideilor sforaitoare despre …

Citeste mai mult

HR + Marketing = un nou start-up in consultanta

De Roxana Maxim
noiembrie 6, 2014
in :  Agenda HR
0
260

După ce au petrecut un deceniu și jumătate în aceeași corporație din industria retail-ului, Pia Krauss (marketing manager) și Antoneta Galeș (director de resurse umane și dezvoltare) au debutat în lumea antreprenoriatului cu o firmă de consultanță în marketing și HR – Sonas Focus. Misiunea noii companii este să antreneze fericirea, o condiție esențială pentru succes, performanță și satisfacție a …

Citeste mai mult

Se apropie HR Summit Iasi

De Roxana Maxim
octombrie 20, 2014
in :  Agenda HR
0
308

Timp de doua zile, pe 23 si 24 octombrie 2014, peste 120 de manageri si specialisti HR se vor intalni la HR Summit Iasi pentru a discuta despre cele mai noi tendinte din domeniu si pentru a gasi solutii la problemele de pe agenda zilnica. HR Summit, unul dintre cele mai importante evenimente regionale dedicate managerilor si specialistilor de resurse …

Citeste mai mult

HR-ul in lumina reflectoarelor. Cum devenim buni in Public Speaking

De Roxana Maxim
septembrie 22, 2014
in :  Performance
0
249

de ANTONETA GALES Mi s-a parut extrem de dificil sa scriu un articol despre vorbit. Chiar daca de fiecare data cand urmeaza sa vorbesc, ma gandesc foarte bine la ceea ce voi spune, chiar imi scriu discursul, mi-a fost greu sa concep acest articol. Sunt prea multe lucruri de zis cand vine vorba de… vorbit in public. Exercitiu Am tinut …

Citeste mai mult

Humanizing work…e posibil?

De Roxana Maxim
mai 12, 2014
in :  Agenda HR
0
360

Pe 22 mai la Bucuresti si pe 29 mai la Brasov aflam daca „umanul” are ce cauta la locul de munca. Antoneta Gales, Director de Resurse Umane Selgros Cash&Carry Romania, Alin Gherman, Director Comercial DPD Romania, Lorand Boti Balint, Managing Director Leo Burnett & Target, Teodora Migdalovici, Specialist Personal Branding & Industrii Creative, si Tedy Necula, regizor de filme inspirationale, ne vor vorbi despre Humanizing Work …

Citeste mai mult

Cele mai importante lecturi. Episodul II

De Roxana Maxim
ianuarie 15, 2014
in :  Agenda HR
1
221

de ANTONETA GALES Asa cum v-am promis in editia trecuta a revistei, am revenit cu celelalte cinci carti din lista celor zece lecturi pe care eu le consider obligatorii pentru buna functionare a vietii profesionale. Incheiasem cu Eduard de Bono si al sau volum Gandirea laterala si va spuneam ca aceasta gandire laterala are de-a face cu generarea de idei …

Citeste mai mult

Castigatorii premiilor Cariere pentru HR si Training

De Roxana Maxim
decembrie 6, 2013
in :  Agenda HR
0
234

Odata cu aniversarea a 10 ani de existenta, revista Cariere, „sora” mai mare a revistei HR Manager, a hotarat sa premieze pe 5 decembrie, in cadrul Galei Aniversare, profesionismul si leadership-ul de calitate. Printre cele zece categorii de premii s-au numarat si cele pentru HR si Training, iar castigatorii au fost Alina Radulescu, HR Director Scandia Food, respectiv Octavian Pantis. …

Citeste mai mult

Cele mai importante lecturi

De Roxana Maxim
noiembrie 29, 2013
in :  Agenda HR
1
292

de ANTONETA GALES Trecem prin viata manati de dorinta de a deveni cea mai buna versiune a noastra, iar calitatea cea mai importanta de care avem nevoie este curiozitatea de a afla cat mai multe despre acele lucruri care ne intereseaza cu adevarat si care ne ajuta sa ne dezvoltam intregul potential. Atunci cand Steve Jobs a transmis absolventilor de …

Citeste mai mult
12Page 1 of 2

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Best Employer Fest: Un festival de bune practici organizaționale ce pun în prim plan resursa umană

Marilena
o zi ago

Cum poți ajunge expert în legislația muncii

Revista HR Manager
2 zile ago

Care va fi rolul departamentului de HR în 2023?

Pescaru Constantin
4 zile ago

2023 – Anul transformărilor în HR

Pescaru Constantin
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • o zi ago

    Best Employer Fest: Un festival de bune practici organizaționale ce pun în prim plan resursa umană

  • 2 zile ago

    Cum poți ajunge expert în legislația muncii

  • 4 zile ago

    Care va fi rolul departamentului de HR în 2023?

  • o săptămână ago

    2023 – Anul transformărilor în HR

  • o săptămână ago

    HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.