Cât de creativi putem fi in recrutare? Care sunt astăzi strategiile de business în motivarea şi engagementul angajaţilor?
Performanța companiei este în stânsă legătură cu implicarea şi competenţele angajatului, dar şi cu skill-urile liderilor pentru o comunicare eficientă cu aceştia.
Misiunea profesionistului de resurse umane de a găsi, a dezvolta și a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajați, zeci de competențe, atitudini și valori personale.
Evenimentul HR Strategic propune soluții și bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe performanță, prin acţiuni de leadership, training, engagement, strategii de recrutare şi evaluarea performanţei, tehnologie şi management eficient al comunicării.
Mai multe detalii găsiți AICI.
