septembrie 27, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Management (page 21)

Management

Leaderii toxici: cum otrăvesc companiile și care sunt remediile

De atena.enea
august 9, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
655

de Bogdan Oprea „Fiecare conversație începea pe un ton normal și se termina cu el țipând, roșu la față și furios, la orice persoană care se întâmpla să fie în fața lui. Era de necrezut.” Așa îl descria un consilier de imagine pe Al Dunlap, un executiv care a condus de-a lungul carierei lui mai multe companii. Al Dunlap era …

Citeste mai mult

Inovatoare în medicină

De atena.enea
august 2, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
445

de Atena Enea A absolvit facultatea de drept şi s-a specializat în managementul spitalelor, iar în urmă cu un an şi jumătate, după aproape 10 ani de experienţă, Mihaela Proicea şi-a asumat preluarea integrală a acţionariatului clinicii de ortopedie şi vertebrologie, Bio Ortoclinic, reuşind să implementeze un riguros management al calităţii. I-au trecut până acum pragul peste 11.000 de pacienţi. …

Citeste mai mult

Prima certificare Emergenetics în România

De atena.enea
iulie 5, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
489

de Atena Enea În toamna acestui an, Interact lansează prima certificare Emergenetics în România. Este un instrument de analiză comportamentală, destinat managerilor de HR, trainerilor interni, dar și freelancerilor sau celor care oferă programe de coaching. Analiza Emergenetics are la bază un test complex de personalitate, ce îmbină perspective oferite de neuro-științe cu instrumente psihometrice pentru a identifica patru preferinţe …

Citeste mai mult

Secretele unui Super Manager

De atena.enea
iunie 28, 2016
in :  Agenda HR, Management
1
507

de Petru Pacuraru Ca să definim de la bun început ce înseamnă un super manager pentru mine: este acel manager care poate fi şi un leader simultan. Cu alte cuvinte , acel super OM care poate combina pragmatismul acelor obiective de care răspunde cu capul, cu lejeritatea unui hipiot pe plajă în Vama Veche, care îşi convinge prietenii să meargă …

Citeste mai mult

Succesul businessului feminin

De atena.enea
iunie 23, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
456

de Atena Enea La a doua ediție a Business^Girls – evenimentul care susține diversitatea la locul de muncă, speakeri din top managementul unor cunoscute companii din România au demonstrat, prin exemplele prezentate, că în România există deschidere pentru dezvoltarea profesională prin diversitate. Andreea Bovnoczki, South East Europe Finance VP, Schneider Electric , a declarat că deși domeniul managementului energiei este …

Citeste mai mult

A doua ediție ARTofHR va avea loc în Belgrad

De atena.enea
iunie 6, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
330

de Atena Enea Contrugli Business School invită experții în  business management, leadership şi antreprenoriat să participe la conferința de HR– ARTofHR2  – ce va avea loc în Belgrad, în perioada 20-21 Octombrie, în Sava Center. Prima ediție a ARTofHR a avut loc în Dubrovnik, în 2014,  speaker principal fiind David Ulrich, autoritate de top în HR, nominalizat între primii 5 business …

Citeste mai mult

Jean-Baptiste Dernoncourt ştie care sunt talentele din companie

De atena.enea
mai 3, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
448

de Atena Enea Jean-Baptiste Dernoncourt, Director General Carrefour România, consideră că mediul de afaceri de la noi se îmbunătăţeşte, apar noi companii, ceea ce înseamnă că oamenii au încredere că se pot realiza lucruri bune aici. Se bucură de faptul că românii îl consideră parte din România şi intenţionează să mai rămână alături de echipa actuală cel puţin patru ani. …

Citeste mai mult

Revoluţia digitală- o mare oportunitate

De atena.enea
aprilie 28, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
327

de Atena Enea Tehnologia transformă lumea în mod imprevizibil, schimbând complet modul în care facem business. O nouă realitate se conturează rapid chiar sub ochii noştri. Trăim vremuri fără precedent. Este un challenge. Alimentată de ultimele tehnologii, noua realitate vine cu ameninţări, dar şi cu oportunităţi. Vorbim despre o schimbare tehnologică majoră. Este timpul pentru Inovaţie. Rolul clasic, neriscant şi …

Citeste mai mult

Burse pentru Programul de Executive MBA la COTRUGLI Business School

De atena.enea
aprilie 18, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
337

COTRUGLI Business School va acorda 6 burse celor mai buni manageri din România,  pentru programul de Executive MBA acreditat international. Acest proiect de Responsabilitate Sociala este creat pentru a ajuta managerii să primească educaţie profesională la o şcoală de top din Sud-Estul Europei. În afară de România, COTRUGLI atrage studenţi din Austria, Bulgaria, Bosnia şi Herzegovina, Croaţia, Serbia, Macedoina, Muntenegru şi Slovenia. COTRUGLI acordă cinci …

Citeste mai mult

Succesul unui lider care îi respectă pe ceilalți

De atena.enea
aprilie 15, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
344

de Atena Enea După o experiență de 18 ani în HR, Judith Kis, Director Resurse Umane Groupama Asigurări consideră că indicatorii de performanță și strategia companiei sunt fundamentul oricărei strategii de HR. În cei 18 ani, Judith a învăţat că o persoana nu poate considera niciodata ca stie suficient, trebuie sa invete si sa se dezvolte continuu. O altă lecție pe care …

Citeste mai mult
1...20212223Page 21 of 23

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

Pescaru Constantin
13 ore ago

Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

Pescaru Constantin
2 zile ago

Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

hrmanager
2 zile ago

Roberto Follacchio: Ne place să încurajăm oamenii să „Strălucească așa cum sunt!”

Pescaru Constantin
6 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 13 ore ago

    Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

  • 2 zile ago

    Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

  • 2 zile ago

    Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

  • 6 zile ago

    Roberto Follacchio: Ne place să încurajăm oamenii să „Strălucească așa cum sunt!”

  • 6 zile ago

    Cum creăm experiențe pozitive pentru angajați

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.