Este aproape imposibil să ai un business înfloritor fără să colaborezi cu o bancă de încredere. Pentru că plaja e foarte largă, e bine să urmărești câteva criterii esențiale când alegi banca pentru afacerea ta. Nu alege niciodată o bancă fără să analizezi bine oferta sa. Unele bănci au inclusiv divizii dedicate afacerilor și start-up-urilor, astfel încât se pot dovedi …

Eficiența angajaților depinde de o mulțime de factori, iar unii dintre cei mai importanți sunt trecuți cu vederea. Orice manager își dorește angajați productivi, dar de cele mai multe ori acest aspect depinde mai mult de mediul de lucru decât de fiecare persoană în parte. Dacă unii factori de care depinde eficiența echipelor sunt ușor de intuit, la alții nici …

Orice manager cu experiență știe că oamenii dintr-o companie reprezintă un factor vital pentru succesul ei. Iată cum îi determini să rămână în companie cât mai mult timp. Plecarea unei persoane din companie provoacă mereu o sincopă în procese, iar revenirea poate dura luni întregi. Orice manager bun își dorește oameni loiali, care să contribuie la succesul companiei, însă unele …

Romanian Software lansează, în perioada sărbătorilor de iarnă, o campanie promoţională pentru Platforma Human Resources Planning. Atât clienţii, cât şi companiile care vor decide să îşi externalizeze serviciile de salarizare şi administrare de personal către Romanian Software vor putea beneficia de oferte speciale. Astfel, până în 31 decembrie, clienţii vor avea posibilitatea de a cumpăra orice licenţă din portofoliul propriu …

de Gabriela Ivaşcu, SHRP-SCP Mai contează recomandările date foştilor angajaţi? Şi dacă da, pot angajatorii să cuprindă atât aspecte pozitive, cât şi negative privind relaţiile de muncă cu un fost angajator într-o recomandare sau mai bine se limitează la informaţii neutre? Există consecinţe? Să începem cu prima întrebare: Mai avem nevoie de recomandări date foştilor angajaţi pe piaţa muncii? Deşi …

Aon România a organizat joi, 24 noiembrie la Hotel Intercontinental, Gala decernării titlului Best Employer. Companiile câștigătoare ale titlului “Aon Best Employer 2016” au fost desemnate ca urmare a desfășurării celei de-a patra ediții consecutive a studiului Aon Best Employers în România. Au fost nominalizate următoarele companii: Adobe Systems Romania Autonom Edenred Romania JW Marriott Bucharest Grand Hotel Mars Romania …

de Roxana Roseti Vă propunem un mic joc al imaginației: Dacă Robinson Crusoe ar mai trăi în zilele noastre și ar fi HR?! Posibilitatea vizualizării și configurării unui asemenea “lucru” pare hazardată. Sau poate nu… Gândiți-vă: ce făcea Crusoe pe insula lui? Muncea din greu și încerca să găsească soluții practice. Adică ceva care nu îi este străin unui profesionist …

de Atena Enea Îşi ascultă cu atenţie clienţii, dar şi colegii, învăţând de la fiecare, indiferent de poziţie şi anii de experienţă ai acestora. A fost numit recent în funcţia de Managing Director al SAP România, companie pe care o descrie ca fiind inovatoare şi ca având un nivel foarte înalt de eficienţă a muncii, ceea ce rezonează cu stilul …

de Bogdan Oprea Donald Trump. O figură care stârnește reacții puternice. De la om de afaceri, la producător de emisiuni TV și până la politician, aparițiile sale publice au fost extrem de controversate. Având în vedere că este unul din cei doi finaliști în competiția pentru președinția Statelor Unite, înțelegerea personalității lui e crucială în anticiparea modului în care se …

de Atena Enea Sunt caracterizați adesea, pe piața muncii, drept angajați cu spirit de echipă, dar cu dificultăți în acceptarea structurilor ierarhice. Nu mai consideră salariul ca factor principal de motivare, ci sunt în căutarea unui sentiment de împlinire personală în viața profesională. Portretul schiţat al generației Millennials este adesea cel al unei generații care ține neapărat să se diferențieze …