Peste 140 de specialişti HR şi manageri se vor întâlni în această săptămână la HR Summit Iaşi pe 8 şi 9 octombrie 2015. Pe parcursul celor două zile de eveniment, se va discuta despre cele mai noi tendinţe din industria de Resurse Umane şi Management în cadrul workshop-urilor, prezentărilor şi sesiunilor de debate. HR Summit aduce anul acesta în Iaşi 14 speakeri cu o experienţă …

de Roxana Abraşu În funcţie de specificul activităţii pe care o derulează şi de nevoile de business concrete, unele companii sunt de multe ori puse în situaţia de a asigura un serviciu continuu – fie că este vorba despre domeniul IT, fie de un domeniu în care echipamentele tehnice joacă în general un rol esenţial, trebuie găsite acele modalităţi practice …

De Atena Enea În prima jumătate a anului, companiile au alocat bugete mai mari pentru programe de stress management, managementul conflictelor, leadership autentic şi group coaching, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut. Potrivit analizei HPDI, firmele care au investit cel mai mult în primul semestru în trainingul angajaţilor au provenit din domeniile automotive, producţie şi comerţ. De cealaltă parte, …

Max Relax, furnizor de servicii On-Site Chair Massage din România, anunță lansarea unui nou brand. Divizia de corporate wellness a companiei devine, de luna aceasta, Wellington. Programele dedicate bunăstării angajaților din corporații s-au diversificat foarte mult în ultimii ani și au căpatat o pondere tot mare în activitățile desfășurate de Max Relax. Este și motivul pentru care a devenit necesară …

80 de Manageri HR au terminat ieri, 29 septembrie 2015, primul Maraton de business organizat în România: HR [PLAY] TECH MARATHON. Sala Polivalentă a Clubului Dinamo a fost ieri, 29 septembrie 2015, gazda primului eveniment playful dedicat industriei de HR: manageri de HR şi furnizori de tehnologie HR s-au întâlnit în cadrul unei reprezentaţii inedite pentru un eveniment de business. …

Conform Indicelui Forței de Muncă de Contingență (IFMC), care măsoară și urmărește forța de muncă de contingență din punct de vedere al disponibilității, eficienței costurilor de utilizare, al productivității și al cadrului de reglementare, în 2015 cea mai favorabilă piață este cea din Noua Zeelandă, urmată de piețele din SUA și Canada. În topul celor mai favorabile piețe urmează Hong …

de Dragoş Popescu Nu cunosc pe nimeni care să fi învăţat să meargă pe bicicletă privind la eurosport. O fi existând, dar sigur n-a câştigat turul franţei. N-am întâlnit nicio femeie care să fi învăţat să se machieze ascultând rubrica de specialitate din revista de nespecialitate, în lectura prietenei celei mai bune prin telefon. Sau oi fi întâlnit, dar sigur …

De Marin Știrbescu În zilele noastre leadership-ul este recunoscut ca fiind unul dintre ingredientele cheie în dezvoltarea performantă a organizaţiilor. deşi la începuturi se credea că ţine de calităţi înnăscute, specialiştii în leadership au dovedit faptul că abilităţile de conducere se pot dezvolta prin educaţie şi practică lăsând în urmă viziunea limitată a liderului definit exclusiv prin calităţile sale. Leadership@Work, …

de Madi Rădulescu De cele mai multe ori credem și acționăm în sensul în care deciziile noastre să fie bine argumentate, bazate pe rațiune, amănunte și detalii care ansamblate într-un puzzle perfect, să ne conducă la o decizie cât mai bună. Avem responsabilitate în organizații și rezultatele deciziilor noastre, cu siguranță, nu sunt o joacă. Dar, cum iau oamenii deciziile …

Prietenii spun despre mine că sunt o persoană foarte hotărâtă, că am ştiut întotdeauna ce vreau să fac în carieră. Adevărul este că am intrat la facultatea de psihologie cu gândul să devin psihoterapeut. de Simina Bleau Oamenii m-au fascinat întotdeauna şi eram mereu curioasă să îi descopăr, să le aflu laturile mai puţin vizibile. Doar că mi-am dat seama …