Agenda HR Alexandru Aldoescu, Samsung Electronics: ,,Dacă ne dorim să-i ținem în birouri pe angajați, atunci trebuie să le oferim experiențe minunate acolo. Dacă nu le putem oferi asta, atunci e de preferat să le dăm cât mai multă libertate.”
Agenda HR Andrea Petre, Carrefour: „Cum poți să aștepți să ai oameni creativi și productivi dacă nu le dai libertate?”
Agenda HR Estera Anghelescu, Kaufland România: ,,Contrar așteptărilor, oferirea posibilității unui program flexibil crește productivitatea la locul de muncă.”
Agenda HR Viitorul începe azi. Sau care e legătura dintre brokerii de la Goldman Sachs şi organizaţia ta
Agenda HR Cesare Capobianco, Oracle: „Liniile de demarcaţie dispar. În economia digitală orice companie va fi o companie de tehnologie”
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...