Acasa Agenda HR Amber, chatbot-ul care vorbește cu angajații și își dă seama de nivelul de engagement al acestora

Amber, chatbot-ul care vorbește cu angajații și își dă seama de nivelul de engagement al acestora

4 min citire
0
0
17

Munca hibrid și păstrarea ei ca formă de lucru și după încheierea pandemiei este un subiect ce preocupă tot mai mult companiile. Mulți lideri i-au înțeles deja avantajele, așa că modul în care aceasta va trebui inclusă ori asimilată în noua normalitate profesională ține deschisă agenda multor dicuții. Despre viitorul muncii hibrid, flexibilizare, dar și despre cum a recreionat pandemia harta organizațiilor și a retrasat nevoile și cerințele angajaților și angajatorilor deopotrivă au vorbit specialiștii invitați la cea de a opta ediție a evenimentului FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI – THE FUTURE OF EMPLOYEE EXPERIENCE, organizată în zilele de 21 și 22 aprilie 2021 de Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic.

Pentru cei care vor să își reamintească și pentru cei care nu au putut participa la evenimentul live, prezentăm succint cele mai importante idei desprinse din prezentarea susținută de Daniela Vercellino, HR Director, Societe Generale Global Solution Center.

Aceasta a vorbit despre o soluție digitală de conectare cu angajații (HR BP). „Pentru a acoperi nevoia constantă de a fi în contact cu oamenii, dar și pentru a observa ce îi motivează și cum văd mediul de lucru și interacțiunea cu echipa, SG GSC a implementat o soluție online bazată pe A.I. și prelucrarea limbajului natural – servind atât ca un HR BP Jr., cât și ca un Management Assistant”, a spus Daniela Vercellino.

Iată mai jos ideile principale:

  • Care au fost obiectivele personale principale în timpul pandemiei
  • Ideea de a încerca ceva „să vedem dacă merge”, să testăm
  • Schimbările produse în companie în perioada pandemiei
  • De ce este important Employee engagement, ce înseamnă, care sunt variabilele, cât de des este măsurat
  • Care au fost noutățile la care au trebuit să se adapteze în perioada pandemiei
  • Amber – the virtual HR business partner – chatbot-ul care vorbește cu angajații și oferă diverse rapoarte despre evaluarea performanțelor angajaților
  • Planuri de viitor

Puteți urmări aici înregistrarea integrală cu prezentarea Danielei Vercellino.

Pentru mai multe detalii despre eveniment și opiniile invitaților noștri, găsiți aici înregistrarea evenimentului.

Comentarii

Incarcati mai multe articole similare
Incarcati mai multe dupa Marilena
Incarcati mai multe in Agenda HR

Lasă un răspuns

Verificati De asemenea

Procesul de recrutare și selecție în cultura hibridă a locului de muncă

Angajatorii joacă acum un rol important în gestionarea și eficientizarea proceselor candid…