Subscribe to our RssFollow us on Twitter!Follow us on Facebook!

Tag Archives: ' dezvoltare'

Motivația angajaţilor: importanţa ei şi beneficiile pe care le aduce companiei

Motivația angajaţilor: importanţa ei şi beneficiile pe care le aduce companiei

Orice companie are sau a avut printre angajaţi, la un moment dat, o persoană care nu îşi face treaba la nivelul la care ar fi de aşteptat. Sunt mai multe semne ce pot trage un semnal [...]

Ce își doresc cel mai mult viitorii angajați?

Ce își doresc cel mai mult viitorii angajați?

Anul trecut, transformarea digitală s-a produs într-un mod accelerat în toate sectoarele. Companiile au fost puse față-n față cu provocări fără precedent. Modul de lucru cu care erau toți obișnuiți nu mai era valabil și au [...]

Calitățile care înving CV-ul: agilitate, spirit antreprenorial, dorință de dezvoltare continuă

Calitățile care înving CV-ul: agilitate, spirit antreprenorial, dorință de dezvoltare continuă

Obiectiv: oamenii pe primul loc, în orice decizie privește compania, indiferent că e vorba de propria echipă, de clienți sau de comunitățile în care activează. Misiunea: să ajute toți acești oameni să aibă grijă de tot [...]

Dezvoltarea angajaților în 2020

Dezvoltarea angajaților în 2020

Flexibilizarea învățării, personalizarea sesiunilor de mentoring și coaching, AI pentru dezvoltarea culturii organizaționale de Constantin Pescaru Marius Ciurariu, HR Director, Provident, spune că dezvoltarea oamenilor trebuie să rămână o prioritate și în 2020. În Provident, anul acesta ar [...]

#PeopleFirst. Siguranța angajaților, a clienților și partenerilor, cea mai importantă măsură și pe timp de criză

#PeopleFirst. Siguranța angajaților, a clienților și partenerilor, cea mai importantă măsură și pe timp de criză

Criza actuală, una fără precedent în istoria recentă, a adus provocări la nivelul mai multor sectoare de economie, iar în acest context rolul Electrica, de partener al celor care sunt în prima linie și au nevoie [...]

Oamenii au nevoie să fie ascultați, să fie siguri că problemele și păsurile lor sunt analizate și, dacă se poate, rezolvate

Oamenii au nevoie să fie ascultați, să fie siguri că problemele și păsurile lor sunt analizate și, dacă se poate, rezolvate

GEORGIANA ȘTEFAN, RECRUITMENT & EMPLOYER BRANDING COORDINATOR, DEUTSCHE BAHN CARGO ROMANIA Noi activăm într-o industrie cumva de nișă, în care intră din ce în ce mai puțin „sânge proaspăt“, numărul tinerilor care lucrează în transporturi feroviare [...]

Disputa dintre tehnologie și umanitate. Există cu adevărat?

Disputa dintre tehnologie și umanitate. Există cu adevărat?

Grigoriada Stroe, HR & Operations Director UBISOFT, vorbește despre disputa dintre tehnologie și umanitate, precum și prezența și efectele acesteia în domeniul HR, în numărul 61 al Revistei HR Manager. CUM VEDEȚI ȘI CUM EXPLICAȚI DISPUTA [...]

Servicii de training pentru dezvoltarea liderilor în 2019

Servicii de training pentru dezvoltarea liderilor în 2019

Societatea românească are nevoie de lideri. Mediul privat, pentru a menține economia competitivă și pentru a conserva avantajele și beneficiile investițiilor făcute aici, are nevoie de lideri puternici, meniți să ajute oamenii să facă față atât [...]

Promovările interne, ofensiva OTP Bank România într-o piață volatilă

Promovările interne, ofensiva OTP Bank România într-o piață volatilă

Volatilitatea piețelor este deja o constantă. Nu prea mai putem să ne ascundem greșelile de business după paravanul elementului-surpriză. De ceva ani este imperios necesar să ne menținem viu interesul pentru nou și să ne actualizăm [...]

Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat

Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat

Industria 4.0 sau „A patra revoluție industrială” a adus atât numeroase provocări în mediul de business, cât și schimbarea indicatorilor succesului în noua realitate digitală. Automatizarea, reglementarea în creștere, cererea tot mai mare de personal supracalificat [...]