HR Tools

HR Train it #6 – începe drumul tău în public speaking!

Fie că ai de ținut o prezentare pentru un potențial candidat, un speech prin care îți promovezi compania sau o ședință de echipă, acest eveniment este pentru tine! Orice discurs are în spate algoritmi bine definiți [...]

Ai face coaching cu un chatbot?! Astăzi, nu. Mâine, da!

de Mihai Zânt, Executive Coach – Escp Europe și International Trainer @ Humanistic Câte hărți aveți în mașină? Dar acum 10 ani câte aveați? Acum câțiva ani, dacă ne bazam pe Google Maps atunci când ne [...]

De ce eșuează 90% din startup-uri?

80-90% din startup-uri eșuează, sau, ca multe alte companii, nu sunt performante. Implozia recentă răsunatoare a WeWork ne-a readus aminte de acest adevăr dureros. Traiectoria acestei organizații, ca multe altele similare, ne oferă și câteva lecții [...]

Un pas în viitor prin puterea personalizării în HR

de Corina Ghiațău, Organizational Development Manager, Orange „Human-centricity” este principiul aplicat de multe branduri importante, însă nu la fel de multe companii oglindesc acest principiu și în relația cu angajații lor. Studiile de segmentare a angajaților [...]

În spatele CV-ului se află omul. Ce e util să afli despre el la interviul de angajare

CV-ul este, de multe ori, primul instrument de legătură între tine și candidatul pe care o să îl chemi sau nu la interviu, în funcție de prima impresie pe care ți-o creează. Chiar dacă în acesta [...]

Conferința “Innovate. Lead. Transform – Leadership in times of digital disruption” – 17 octombrie 2019, la Hotel Marriott, București

Hart Consulting, în colaborare cu Corporate Office Solutions (COS) organizează conferința “Innovate. Lead. Transform.”, pe 17 octombrie 2019, la Hotel Marriott, București. Evenimentul își propune să atingă subiecte de leadership printr-un concept inovator, îmbinând studierea ADN-ului psihologic [...]

15 ani de pasiune pentru Resursele Umane

HR Club a împlinit anul acesta 15 ani de la înființare. Ce proiecte a desfășurat și ce pregătește pentru viitor, aflați în rândurile de mai jos.  de De Eugenia Mihalcea Totul a început în anul 1998, [...]

Omul potrivit în echipa potrivită

Articol de Andreea Ion „Chimia” unui nou angajat cu ceilalți membri ai echipei este la fel de importantă precum capacitatea sa de a performa. Doar pentru că noii angajați au competențele necesare sau au obținut performanțe în alte [...]

HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL

de Roxana Mocanu Chief, Game-Changer Officer Noosfera Actuala funcționalitate a resurselor umane a fost proiectată să servească relațiilor de muncă și întreprinderilor de la mijlocul anilor ’90. De atunci, HR-ul a făcut prea puține încercări pentru [...]

Managementul Performanței – există vreo abordare perfectă?

Articol de George Agafiței Anonim: următoarea propoziție va dispărea curând din vocabularul managerial: “Dragă angajatule, a venit acel moment al anului când trebuie să vorbim despre performanța ultimelor 12 luni.” Zilele aceste, oameni diferiți din diferite [...]