Editorial

Gala CARIERE 2016: Cine sunt câștigătorii

Cea de-a IV-a ediție a Galei Premiilor CARIERE 2016 „OAMENI CARE NE INSPIRĂ” a fost celebrată pe 14 decembrie 2016 la Hotel Radisson Blu din București, în prezența a peste două sute de invitați de top [...]

4 beneficii pentru angajaţi care se traduc în avantaje enorme pentru companie

Orice beneficiu îi aduce unui angajat un plus de motivare, însă unele sunt mai valoroase. Este vorba despre cele care se traduc şi în avantaje palpabile pentru o companie. Când vine vorba despre beneficii extra-salariale, orice [...]

Când ai făcut ultima oară ceva pentru prima oară?

de Atena Enea Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi vor contribui la construirea unei noi pieţe a muncii. Companiile vor trece prin schimbări ale culturii organizationale şi vor câştiga cele care fac ceea ce este necesar [...]

Intraprenoriatul – o poveste despre maximizarea potenţialului

Când spiritul antreprenorial a întâlnit resursele corporaţiei, s-a născut intraprenoriatul! Cine ar fi crezut că procedurile şi regulile pot lăsa loc spiritului liber ?! de Roxana Maxim Flexibilitate şi inovaţie. Asta caută majoritatea companiilor în ziua [...]

Nu Like, ci Share

de Roxana Maxim Ne plac oamenii… Ne place să socializăm şi să fim activi… Ne place să comunicăm. Altfel, nu ne-am întâlni în această revistă, nu? Şi totuşi vă mărturisesc că nu simt aceeaşi comunicare şi [...]

HighHuman, nu HighTech

de Roxana Maxim Editia de noiembrie a prestigioasei publicatii Harvard Business Review titra raspicat: „The Internet of Everything. Smart, connected products will transform your business”. Corect? Corect. Internetul si tehnologia ne-au schimbat dramatic si ne-au schimbat [...]

Mult prea pompos

Vi s-a intamplat vreodata sa va fie teama de un lucru din pricina denumirii lui? Din pricina rezonantei si a faimei sale? Pentru ca in final sa realizati ca ceea ce este in spate nu este [...]

Primii pe listă

Pe lista celor care actioneaza dinainte sa vina schimbarea. Chiar daca pana acum am pierdut un tren sau doua, trebuie sa ne echipam cu incredere si curaj. HR-ul se schimba si va continua sa se schimbe. [...]

What if…?

Undeva pe la inceputul anului, news-feed-ul LinkedIn-ului era asaltat de un mini sketch intitulat „Corporate Dilemma – Investing in Employees”, ce infatisa doi manageri impacientati: „What if we train them and they leave?”, intreba unul din [...]

Fara coordonate fixe

Din moment ce livrez rezultatele atunci cand trebuie si in parametrii de business anterior stabiliti, nu ar trebui sa conteze ca le-am livrat de acasa, din cabana de la munte, din hamacul din livada sau ca [...]