Agenda HR

Ce sume au alocat angajații români pentru mini-vacanța de 1 Mai

Trei din cinci angajați au liber de 1 Mai și își vor petrece mini-vacanța din acest weekend acasă, cu familia și prietenii sau în aer liber, iar cei mai mulți dintre ei vor aloca un buget [...]

3 motive pentru care ar trebui să participi la cel mai important eveniment de HR al lunii mai

Revista HR Manager organizează, în 18 mai, HR Strategic Marathon, un eveniment care surprinde cele mai importante aspecte ale strategiei de dezvoltare din domeniul HR, atât din perspectiva profesională, cât şi din cea personală. Pentru că [...]

3 motive reale pentru care companiile investesc în programe de wellbeing

„O tură de râs bun şi un somn lung sunt o cură excelentă pentru orice”, spune un proverb irlandez. Însă ce faci atunci când eşti în timpul programului şi nu poţi aplica această metodă? de Alecsandra [...]

Nu îți transforma firma într-un laborator de calculat salarii. Cum alegi firma căreia îi externalizezi salarizarea

Salarizarea într-o companie este acel element care, de cele mai multe ori, e ignorat de angajați. De obicei, aceștia devin conștienți de acest element doar atunci când lipsește. Numai departamentele de resurse umane şi de contabilitate [...]

Asociația Conect lansează campania ,,Meriți 1 serviciu MAI uman!”

1 Mai este Ziua Internațională a Muncii, o zi în care celebrăm dreptul la muncă în condiții decente, la un job civilizat, neîngreunat de abuzuri și nedreptăți. Cei mai mulți dintre angajații din România lucrează într-un [...]

Unul din trei angajatori intenționează să facă angajări în intervalul aprilie – iunie

Aproximativ 32% dintre angajatorii din România plănuiesc să-și mărească numărul de angajați în următorul trimestru, arată cel mai recent studiu al ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forță de muncă. În contextul în care doar 7% dintre [...]

Christophe Charavay: „Piaţa muncii din România este tensionată, e dificil să găseşti angajaţi cu experienţă”

Cum arată cultura organizaţională din România văzută prin ochii unui CEO francez? Cât de mult au avut de suferit filialele româneşti ale companiilor străine în urma exodului talentelor către Europa de Vest? Cum sunt angajaţii români, [...]

Cum este susținută educația universitară în 2017 și cum poate influența acest lucru piața muncii ?

Una din marile probleme cu care se confruntă angajatorii este slaba pregătire a absolventului de studii superioare. Experiența pe care o are studentul român în anii de facultate influențează timpul dedicat studiului și pregătirea pe care [...]

STUDIU: O treime dintre companiile private le vor da angajaților prime de Paște

O treime dintre firmele private vor oferi prime de Paște anul acesta, arată concluziile unui studiu realizat de eJobs. Astfel, 70% dintre companiile participante la studiu obișnuiesc să-și recompenseze angajații cu bani sau tichete cadou cu [...]

Cum a fost la ,,The Art Of Engagement”

Într-o eră caracterizată de o mai mare transparență organizaţională, mobilitatea forței de muncă, precum și retenția și implicarea a angajaţilor, se conturează, din ce în ce mai mult, ca probleme arzătoare atât pentru business leaders, cât [...]