Agenda HR

Gala Premiilor Revistei CARIERE a premiat români care excelează în antreprenoriat, leadership, cultură și inovație

Revista CARIERE a desemnat câştigătorii celei de-a V-a ediţii a Galei Premiilor CARIERE, într-un eveniment care a reunit elita comunității de antreprenori, manageri și specialiști de renume național și internațional, dar și personalități cultural-artistice și reprezentanți [...]

Cum să îți construiești cariera și să îți păstrezi locul de muncă în era automatizării: ce meserii noi apar și care se desființează

– Unele locuri de muncă vor dispărea, dar automatizarea duce la un câștig net de locuri de muncă – Din ce în ce mai mulți roboți vor colabora cu oamenii – Industria românească riscă să rămână [...]

Romanian Software lansează aplicația Convertor Salarii, care le permite companiilor calcule complexe, pentru a evita majorarea salariilor brute

Romanian Software, furnizor de soluții software de ultimă generație în domeniul resurselor umane, lansează aplicația Convertor Salarii, pentru a le permite angajatorilor realizarea automată de calcule și comparații pentru aducerea salariilor la zi de la 1 [...]

Gala Premiilor Revistei CARIERE premiază români care excelează în antreprenoriat, leadership, cultură și inovație

De Daniela Palade Teodorescu Revista CARIERE organizează cea de-a cincea ediție a galei anuale pe data de 14 decembrie, la Hotel Radisson Blu din București, începând cu ora 19:00. Evenimentul reunește elita comunității de antreprenori, manageri [...]

Unde vor să lucreze românii. Ce își doresc aceștia de la angajatorii lor

Românii nu mai sunt interesați doar de un job care să le asigure traiul azi, ei își doresc un viitor mai bun și o carieră. Angajatorii din mai multe domenii trag un semnal de alarmă cu [...]

Cum se poate conecta mai bine un manager de HR la oamenii pe care îi conduce

Durează doar câteva secunde până ca oamenii să decidă dacă plac sau nu o anumită persoană. Mai mult decât atât, studiile arată că primele impresii sunt greu de schimbat. Aceste lucruri devin cu adevărat importante atunci [...]

3 paşi pentru a ieşi din ciclicitatea eşecului şi a deciziilor neinspirate

Un eşec fundamental, care totuşi încearcă din răsputeri să nu pară definitiv şi să se târască, greoi şi cu ultimele puteri, spre linia de sosire. Aşa aş descrie, după 16 ani de coaching, leadershipul în România. [...]

Care sunt trendurile în HR și salarizare anticipate pentru anul 2018

In ceea ce priveste administrarea resurselor umane, tendintele sunt mereu in schimbare, pentru ca de la an la an vorbim despre un domeniu al carui numitor comun este de fapt unul singur: Inovatia. Provocarile sunt tot [...]

Firmele sub 21 de angajați trebuie să îi cheme pe toți la negocierea contractului colectiv de muncă dacă aceștia nu își aleg un reprezentant

Firmele sub 21 de angajați vor fi nevoite să îi cheme pe toți la negocierea Contractului Colectiv de Muncă (CCM), devenită obligatorie prin OUG 82/2017 dacă salariații nu reușesc să ajungă la un acord privind alegerea [...]

6 modalități simple și la îndemâna oricărui manager pentru îmbunătățirea relațiilor din interiorul echipei

Oamenii nu sunt maşini care pot începe să lucreze odată cu apăsarea unui simplu buton, au nevoie de alți oameni cu care să vorbească, cu care să schimbe idei şi cu să împărtăşească emoții. Este esenţial [...]