Agenda HR

Comunicarea HR în 2017: „Cherchez l’humain!”

HR-ul este, teoretic, inima unei organizaţii. Este cel care are grijă de oameni, este forul atent la pulsul companiei, la evoluţia culturii organizaţionale şi, în ultimă instanţă, persoana care alimentează motorul inovaţiei şi al energiei specifice [...]

Prezenţa executivă, puntea de legătură între presiune şi performanţă

Trăim într-o societate a schimbărilor şi vedem cum, de la o zi la alta, apar din ce în ce mai multe inovaţii şi modificări tehnologice în organizaţii. Mai mult, pe măsură ce generaţia Millennials acaparează piaţa [...]

3 motive reale pentru care companiile investesc în programe de wellbeing

„O tură de râs bun şi un somn lung sunt o cură excelentă pentru orice”, spune un proverb irlandez. Însă ce faci atunci când eşti în timpul programului şi nu poţi aplica această metodă? de Alecsandra [...]

Nu îți transforma firma într-un laborator de calculat salarii. Cum alegi firma căreia îi externalizezi salarizarea

Salarizarea într-o companie este acel element care, de cele mai multe ori, e ignorat de angajați. De obicei, aceștia devin conștienți de acest element doar atunci când lipsește. Numai departamentele de resurse umane şi de contabilitate [...]

10 motive pentru a alege munca temporară

În ultimii ani, tot mai multe companii au perioade în care trebuie să gestioneze rapid un proiect mare sau în care se confruntă cu o creştere sezonieră a volumului de muncă. Din diferite motive, reprezentanţii companiilor [...]

Empatia, secretul productivității angajaților Facebook și Alphabet Inc.

Facebook, Alphabet şi LinkedIn sunt, potrivit studiului Global Empathy Index 2016, cele mai empatice companii. Dacă v-aş spune că empatia se reflectă în productivitate crescută, deci în profitabilitate, aţi dori să fiţi mai empatici? Am fost [...]

HR, PR & Marketing: it’s a date?

Liniile din ce în ce mai neclare dintre HR, PR şi marketing reprezintă un micro-trend care face parte din ceea ce presa de nişă internaţională numeşte ,,consumerizarea HR-ului”. Practic, ,,consumerizarea HR-ului” înseamnă să creezi o experienţă [...]

SONDAJ: 3 din 10 angajați lucrează chiar și atunci când sunt în vacanță

Angajații români nu se desprind de job nici măcar atunci când pleacă în vacanță. Pentru mai mult de o treime dintre angajați (36%), concediile se transformă în prilej de lucru, aceștia declarând că alocă des sau [...]

Workplace 3.0.: loading…

V-aţi putea imagina cum ar arăta jobul vostru fără internet, calculatoare şi telefoane mobile? Răspunsul la această întrebare va fi, invariabil, ,,nu”. Dezvoltarea tehnologiilor digitale a avut un impact radical asupra modului în care funcţionează companiile [...]

Rambursarea TVA-ului în 2017. 5 aspecte de care companiile trebuie să țină cont

În fiecare an, companiile pierd șansa de a recupera sume importante prin procedura de rambursare a TVA-ului. Procedura a fost schimbată recent, iar firmele trebuie să fie la curent cu noile aspecte cu privire la recuperarea [...]