de Atena Enea Șapte cuvinte sunt nelipsite din comunicările HR-ului cu directorul general: inovație, implicare, cultură, personalizare, productivitate, recrutare și schimbare. Ca partener de business, atât pentru HR cât și pentru CEO, acestea ar trebui să aibă același mesaj. În funcție de măsura în care se întâmplă acest lucru, afacerea prosperă. Evenimentul Charisma Business Breakfast for HR, organizat de TotalSoft …
Revoluția reinventării
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...