mai 29, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: recrutare

Tag Archives: recrutare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

De Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025
in :  Performance
0
1,736
LinkedIn

Pentru candidați, căutarea unui job poate fi un drum anevoios, iar pentru recrutori, găsirea celui mai potrivit candidat poate fi la fel de dificilă. Într-o piață a muncii competitivă, unde anunțurile de angajare primesc zeci sau chiar sute de aplicații, procesul de selecție devine din ce în ce mai dependent de algoritmi și filtre automatizate. Deși este eficient din punct …

Citeste mai mult

Vladimir Desliu analizează transformările pieței muncii din România

De Revista HR Manager
martie 27, 2025
in :  Planeta HR
0
569
Vladimir

Vladimir Desliu, expert în recrutare și analiză a pieței muncii și Senior Category Growth Manager la OLX Jobs, acordă un interviu Revistei HR Manager, unde discută despre schimbările semnificative din domeniul ocupării forței de muncă din România. El oferă perspective asupra creșterii cererii pentru angajați blue-collar, scăderii oportunităților pentru white-collar și impactului automatizării asupra joburilor administrative. De asemenea, analizează tendințele …

Citeste mai mult

Pe o piață atât de competitivă ca a noastră, viteză de recrutare este esențială pentru a găsi cei mai buni candidați

De Pescaru Constantin
august 17, 2023
in :  HR Tools
0
951
recrutare

Dezvoltarea abilităților digitale ale angajaților nu este o opțiune, ci o necesitate pentru a rămâne competitivi pe piața muncii dinamică și complexă în care trăim. HR-ul are un rol esențial în acest proces, care presupune o viziune strategică, o abordare integrată și o colaborare strânsă cu toate părțile implicate: managementul organizației, furnizorii externi de formare și dezvoltare, partenerii sociali și …

Citeste mai mult

Ce își doresc cel mai mult viitorii angajați?

De Marilena Ispas
iulie 13, 2021
in :  Management
0
1,067

Anul trecut, transformarea digitală s-a produs într-un mod accelerat în toate sectoarele. Companiile au fost puse față-n față cu provocări fără precedent. Modul de lucru cu care erau toți obișnuiți nu mai era valabil și au fost necesare luarea unor decizii care au schimbat totul la 180 de grade. Cu certitudine, pandemia a schimbat pentru totdeauna modul în care angajații …

Citeste mai mult

Semne ale unui employer branding de calitate

De Marilena Ispas
iunie 24, 2021
in :  HR Tools
0
1,054

În condițiile în care companiile investesc timp, resurse și energie pentru a recruta talente și a atrage candidați valoroși, crearea imaginii de bun angajator este foarte importantă. Majoritatea companiilor de top își îndreaptă atenția asupra strategiilor de employer branding, iar acest lucru are un motiv foarte intemeiat. Mai bine de 75% dintre candidații activi pentru locurile de muncă sunt tentați …

Citeste mai mult

Calitățile care înving CV-ul: agilitate, spirit antreprenorial, dorință de dezvoltare continuă

De Viviana Serban
ianuarie 26, 2021
in :  HR Tools
0
1,531

Obiectiv: oamenii pe primul loc, în orice decizie privește compania, indiferent că e vorba de propria echipă, de clienți sau de comunitățile în care activează. Misiunea: să ajute toți acești oameni să aibă grijă de tot ceea ce contează pentru ei. Și asta pentru că, deși pandemia a schimbat din temelii viața tuturor, lucrurile care contează cu adevărat au rămas …

Citeste mai mult

Doar 12% dintre companii estimează  că pandemia va declanșa o regândire  fundamentală a mobilității angajaților

De Viviana Serban
octombrie 14, 2020
in :  Agenda HR
0
2,347

Doar 12% dintre companii estimează  că pandemia va declanșa o regândire fundamentală  a mobilității lucrătorilor și 20%  se așteaptă ca numărul relocărilor internaționale  să scadă în viitor ca urmare  a acestei crize, potrivit sondajului PwC  Global Mobility Pulse, realizat în 37 de  țări la nivel global. Astfel, 44% dintre  respondenți au arătat că nu și-au schimbat  planurile de mobilitate și …

Citeste mai mult

Recrutarea noilor angajați se mută tot mai mult online

De Viviana Serban
octombrie 14, 2020
in :  Agenda HR
0
1,029

Printre altele, starea de urgență a demontat niște idei preconcepute. Astfel, 33% dintre angajații și 40% dintre angajatorii care au răspuns unui sondaj realizat de platforma BestJobs consideră că recrutarea post- Covid 19 se va face aproape în totalitate online. În același timp, 29% dintre angajați și 15% dintre angajatori cred că în procesul de recrutare va fi necesar, pe …

Citeste mai mult

Cum să ne recrutăm organizațiile în care să lucrăm?

De Marilena Ispas
septembrie 17, 2019
in :  Performance
0
928

Desigur, multă lume nu s-a gândit că întrebarea despre recrutare poate fi pusă și în acest sens: cum să recruteze angajații organizațiile? Să le aleagă, da, dar chiar să le recruteze? De ce nu ar face-o? de IULIANA STAN, MANAGING PARTNER HUMAN SYNERGISTICS Atunci când oamenii merg la un interviu de angajare, se pregătesc să facă față unei suite de …

Citeste mai mult

Simona Carp: „Întâmpinăm provocări diferite în procesul de recrutare”

De Revista HR Manager
iunie 25, 2019
in :  Planeta HR
0
1,020

Se vorbește adesea despre cultura de organizație, însă de multe ori subiectul este tratat teoretic sau contemplativ. Mai exact, sunt conturate două direcții în această discuție: una axată pe analiză, pe interpretarea culturii și pe justificarea ei (care sunt explicațiile pentru care cultura unei organizații este așa cum este), iar alta, pe acțiune, pe înțelegerea profundă a mecanismelor care determină …

Citeste mai mult
123...6Page 1 of 6

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
aprilie 22, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 săptămâni ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • aprilie 18, 2025

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.