de Raluca Radu, fondatoare SuperAchievers Pentru a găsi răspunsul la această întrebare extrem de populară, profesorul în management Morton T. Hansen a început în 2011 un studiu unic privind performanța individuală cu accent pe identificarea metodelor de lucru. După 5 ani și peste 5.000 de manageri și angajați intervievați, Hansen a găsit răspunsul și l-a reformulat sub șapte practici de „work …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...