aprilie 01, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: lideri

Tag Archives: lideri

Madi Rădulescu:”Organizațiile ar trebui să se bucure de diversitate”

De Revista HR Manager
iulie 9, 2019
in :  Management
0
207

de Eugenia Mihalcea Este o vorbă care spune că „cine nu are bătrâni să-și cumpere”. Așa este și cu generațiile multiple la locul de muncă, ca într-o familie în care copii, părinți și bătrâni încearcă să-și acomodeze traiul zilnic, chiar dacă au nevoi, credințe și obiceiuri diferite. Însă țin unii la alții, știu că aparțin aceleiași familii și fac cumva ca …

Citeste mai mult

Romanian Software lansează versiunea în Cloud a platformei de salarizare

De Marilena
martie 19, 2019
in :  HR Tools, Planeta HR
0
181

Pe 19 martie, Romanian Software, unul dintre liderii pieței românești de soluții software dedicate resurselor umane, lansează în Cloud platforma colorful.hr. Platforma este specializată în salarizarea, recrutarea și administrarea resurselor umane și vine în sprijinul companiilor mici și mijlocii, care doresc să își automatizeze o parte din activitățile aferente departamentelor de HR. “Mai multe studii recente ne arătă că antreprenorii, managerii și …

Citeste mai mult

Servicii de training pentru dezvoltarea liderilor în 2019

De Marilena
martie 6, 2019
in :  Agenda HR
0
222

Societatea românească are nevoie de lideri. Mediul privat, pentru a menține economia competitivă și pentru a conserva avantajele și beneficiile investițiilor făcute aici, are nevoie de lideri puternici, meniți să ajute oamenii să facă față atât schimbărilor de generații în companii, schimbărilor de tehnologie și digitalizării, dar și schimbărilor și provocărilor din societate și din legislație. Este o perioadă de …

Citeste mai mult

Criza de leadership I Cristian Popescu, HR Director PRO TV: ,,Nu cred că suntem neapărat într-o criză, dar putem intra fără să ne dăm seama dacă nu ne asumăm responsabilitatea de a face lucrurile cum trebuie”

De Revista HR Manager
ianuarie 29, 2018
in :  Planeta HR
0
294

de Cristian Popescu Când am primit invitaţia să contribui la articolul despre criza actuală de leadership am fost mai întâi intrigat de subiect, am stat un minut pe gânduri şi m-am întrebat: ,,Suntem într-adevăr într-o criză de leadership?” Intuitiv, primul răspuns a fost că da, s-ar putea să fim, dar mi-a fost greu să definesc exact ce ar însemna asta. …

Citeste mai mult

Provocări de leadership în companiile antreprenoriale

De Revista HR Manager
ianuarie 24, 2018
in :  Agenda HR
0
201

Conducerea unei organizații antreprenoriale poate deveni uneori o adevărată provocare. Departe de a beneficia/de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporații, firma antreprenorială ajunsă la un colectiv de 50-80 de angajați poate testa abilitățile de lider ale oricărui executiv de top.  de Florentina Șușnea Atunci când, însă, este condusă chiar de antreprenorul fondator apar niște elemente suplimentare …

Citeste mai mult

Ce-i separă pe directorii HR grozavi de cei „oarecare”

De atena.enea
august 20, 2015
in :  Performance
0
291

Un studiu realizat de Zenger Folkman, prin preluarea feedback-urilor privind 2.187 de lideri din HR, care lucrează în sute de organizaţii diferite, de pe continente diferite arată care sunt punctele forte şi punctele slabe ale liderilor din HR. Punctele forte sunt disponibilitatea şi capabilitatea liderilor de a le asigura celorlalţi dezvoltarea profesională, de a le oferi coaching şi feedback. Liderii …

Citeste mai mult

5 modalitati prin care blocam dezvoltarea Leadership-ului

De Roxana Maxim
februarie 20, 2014
in :  Organisational Development, Performance
0
255

Exista riscul, atunci cand iti doresti ceva prea tare, ca obiectivul sa te orbeasca si sa nu iti dai seama ca ceea ce faci te duce, de fapt, mai departe de acel „ceva”. Mi-a placut foarte mult un articol scris de Tim Sackett (un american cu experienta de 20 de ani in HR, care in prezent conduce o firma de …

Citeste mai mult

Comportamente toxice la orizont! Cum le recunoastem

De Roxana Maxim
ianuarie 28, 2014
in :  Organisational Development
0
252

Azi pleaca un angajat, maine doi, poimaine inca unul…poate inca trei peste o luna…si tot asa pana cand te vei trezi cu un maldar de CV-uri pe birou. Ce i-a pus pe fuga? Doar erau unii dintre cei mai buni! Sunt multe articole despre comportamente toxice si politici care nu fac altceva decat sa distruga productivitatea si engagementul, alungand talentele …

Citeste mai mult

Cum reducem nivelul de stres din organizatie?

De Roxana Maxim
februarie 8, 2013
in :  Organisational Development
0
416

Subiectul „stresul la locul de munca” a fost deja tratat din toate unghiurile posibile. Intr-adevar, este o problema reala, o problema a erei noastre si un factor care genereaza azi mai mult ca oricand afectiuni fizice diverse. Pentru o companie asta inseamna absenteism, concedii medicale si in final scaderea productivitatii. Iar statisticile europene arata ca unul din trei angajați resimte …

Citeste mai mult

Studiu: Cele mai bune companii pentru lideri

De hrmanager
iulie 19, 2012
in :  Agenda HR
0
301

General Electric, Procter & Gamble, IBM, Microsoft si Coca-Cola ocupa primele cinci locuri in clasamentul global al „Celor mai bune companii pentru leadership”, realizat de compania de consultanta in management Hay Group. Studiul, ajuns la cea de-a saptea editie, analizeaza cum identifica si dezvolta companiile viitorii lideri. Potrivit reprezentantilor Hay Group, companiile din clasament dezvolta un mediu de lucru care …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Best Employer Fest: Un festival de bune practici organizaționale ce pun în prim plan resursa umană

Marilena
2 zile ago

Cum poți ajunge expert în legislația muncii

Revista HR Manager
3 zile ago

Care va fi rolul departamentului de HR în 2023?

Pescaru Constantin
5 zile ago

2023 – Anul transformărilor în HR

Pescaru Constantin
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 zile ago

    Best Employer Fest: Un festival de bune practici organizaționale ce pun în prim plan resursa umană

  • 3 zile ago

    Cum poți ajunge expert în legislația muncii

  • 5 zile ago

    Care va fi rolul departamentului de HR în 2023?

  • o săptămână ago

    2023 – Anul transformărilor în HR

  • o săptămână ago

    HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.