februarie 07, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: legal

Tag Archives: legal

2.500 de lei pentru telesalariați un beneficiu „în limita stocului disponibil”

De Marilena
martie 19, 2021
in :  Legal
0
260

de Gabriela Dinu și Teodora Gogu Încă de la începutul lunii iulie 2020 s-a concretizat posibilitatea unui nou tip de susținere din partea statului român, de data aceasta pentru activitatea de telemuncă. Astfel, Planul Național de Investiții și Relansare Economică, prezentat și publicat de Guvern în data de 1 iulie 2020, oferea câteva detalii despre o măsură particulară de susținere …

Citeste mai mult

Concedierea colectivă, adevăr sau provocare?

De Viviana Serban
noiembrie 12, 2020
in :  Agenda HR, Legal
0
358

de Andreea Suciu și Gabriela Ion Efectele negative ale pandemiei globale de COVID-19 în plan economic încep să se resimtă din ce în ce mai mult la nivelul angajatorilor. Deși statul încearcă să ia măsuri active de sprijin atât pentru salariați, cât și pentru angajatori (decontarea unei părți din salariu, acordarea unor beneficii financiare pentru angajarea anumitor categorii de șomeri …

Citeste mai mult

Relațiile de muncă în stare de alertă

De Viviana Serban
noiembrie 4, 2020
in :  Legal
0
203

 Imagine de espartgraphic de la Pixabay de ROXANA ABRAȘU Piața muncii din România a traversat în ultima perioadă (și încă traversează) o situație fără precedent, fiind puternic zguduită de contextul COVID-19, în care principala preocupare a angajatorilor a fost aceea de a lua măsurile cele mai eficiente și mai rapide pentru salvarea afacerii și pentru menținerea unui număr cât mai …

Citeste mai mult

Sprijin acordat angajatorilor în cazul reducerii timpului de muncă. Indemnizația decontată de stat angajatorilor.

De Viviana Serban
septembrie 7, 2020
in :  Legal
0
207

 Autori: av. Iuliana DINU și av. Petunia ENCIU Prin Ordonanța de urgență nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă („OUG 132/2020”) au fost reglementate măsuri de sprijin a agajatorilor în cazul reducerii timpului de muncă. Recent a fost adoptată …

Citeste mai mult

Lucruri utile de știut dacă vânezi un job mai bun în 2019

De Revista HR Manager
aprilie 11, 2019
in :  Training
0
264

Dacă treci printr-o perioadă plină de nemulțumiri cu privire jobul tău, cu siguranță te gândești deja la o schimbare în plan profesional. Înainte de a face pasul cel mare, ai nevoie să faci o evaluare obiectivă a situației tale și să iei în calcul atât oportunitățile, cât și factorii de risc ai deciziei pe care urmează să o iei. Studiază …

Citeste mai mult

Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice

De Revista HR Manager
martie 17, 2017
in :  Legal
0
269

de Paula Boteanu Într-o perioadă caracterizată de dezvoltări tehnologice deosebite, şi de rezultate şi prognoze economice optimiste pentru România, nevoile angajatorilor devin din ce în ce mai sofisticate, în considerarea noilor realităţi de business cu care se confruntă. În multe organizaţii, adaptarea la nevoile de business, pe de o parte, şi accentul pus pe identificarea şi reţinerea talentelor, pe de …

Citeste mai mult

O investiţie în echilibrul şi bunăstarea angajaţilor

De Revista HR Manager
ianuarie 10, 2017
in :  Rewards
0
196

Vorbim despre un produs variat, accesibil, cu acoperire naţională, o combinaţie unică – beneficii sportive şi recreative într-un singur produs. Rezultatul este simplu – mulţumeşti atât angajatorii cât şi angajaţii, iar avantajele vin de la sine, pentru că au legătură cu nevoile fiecăruia şi au un caracter puternic subiectiv. de Andrei Creţu şi Iulian CÎrciumaru 7card îmbină perfect cele două …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

Revista HR Manager
6 ore ago

Jurnal de călătorie. Employee Experience pentru angajat

Revista HR Manager
o zi ago
penny

Căutarea de talente – printre cele mai importante provocări în 2022

Pescaru Constantin
4 zile ago
Orange

Angajații sunt mai mult ca oricând interesați de programe „aducătoare de stare de bine“

Pescaru Constantin
6 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 6 ore ago

    „QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

  • o zi ago

    Jurnal de călătorie. Employee Experience pentru angajat

  • 4 zile ago

    Căutarea de talente – printre cele mai importante provocări în 2022

  • 6 zile ago

    Angajații sunt mai mult ca oricând interesați de programe „aducătoare de stare de bine“

  • o săptămână ago

    Top priorități pentru HR în 2023

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.