Dezvoltarea de relatii colaborative pentru a indeplini obiective actuale sau viitoare reprezinta o competenta critica pentru orice angajat HighPotential, potrivit celui mai recent studiu realizat de Hart Consulting. Acesta s-a bazat pe raspunsurile a 80 de profesionisti avizati in ceea ce priveste potentialul inalt (65% fac parte din departamentul de HR si 35% fac parte din departamente non-HR, de la …

Vorbim atat de des despre managementul talentelor si angajatii „high-potential” in raport cu performanta in business incat am impresia ca la un moment dat s-a produs o confuzie (poate este doar impresia mea, dar nu strica sa vorbim putin despre asta). Oare ne asteptam ca talentul sa fie decisiv pentru performanta? Hmm…nu e tocmai abordarea corecta. Stiti zicala – „Branza …