Florentina Greger, Head of Human Resources Zitec „În prezent folosim mai multe tool-uri pentru a acoperi procesele de HR” O soluție automatizată de gestiune a activităților de HR ajută compania în primul rând să eficientizeze procesele operaționale, pentru a-i permite să mute focusul pe zonele strategice precum dezvoltare profesională și personală, engagement și adresarea nevoilor individuale ale oamenilor din echipe. …

Advertorial În ultimii ani, de când Dave Ulrich si Wayne Brockbank au scris și au început să vorbească despre valoarea care poate fi creată de HR (în cartea ,,The HR Value Proposition”), departamentele de HR au căutat metode pentru a deveni adevărați parteneri de afaceri pentru organizațiile lor. Au încercat să găsească căi prin care pot adăuga mai multă valoare …

de CARMEN BALALIA Dupa cursul de Managementul Resurselor Umane pe care l-am sustinut in urma cu trei saptamani mi s-au conturat in minte cateva intrebari referitoare la departamentul de HR dintr-o companie: Vor supravietui ocare ompaniile fara departament de HR? Cum? Pentru cat timp? Daca rezista, ce variante are HR-ul? s.a. Am mai discutat si cu alte persoane avizate si …