februarie 09, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: brand

Tag Archives: brand

Raluca Mihăilă: „Angajatorul sustenabil este cel care își câștigă angajații zilnic”

De Revista HR Manager
august 13, 2019
in :  Management
0
261

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea un brand care să atragă noi talente și să le păstreze pe cele vechi? Cât câștigă sau economisesc dacă au o imagine puternică pe …

Citeste mai mult

Harry Meintassis: “Să dai viață brandului de angajator este un demers complex”

De Revista HR Manager
august 8, 2019
in :  Management
0
181

Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea un brand care să atragă noi talente și să le păstreze pe cele vechi? Cât câștigă sau economisesc dacă au o imagine puternică pe piață? de Eugenia Mihalcea CE PRESUPUNE UN BRAND DE ANGAJATOR …

Citeste mai mult

Cât de important a devenit brandul de angajator?

De hrmanager
august 7, 2019
in :  Management
0
262

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea un brand care să atragă noi talente și să le păstreze pe cele vechi? Cât câștigă sau economisesc dacă au o imagine puternică pe …

Citeste mai mult

Brandul de angajator se definește prin talentele pe care le menține

De Revista HR Manager
iulie 8, 2019
in :  Management
0
198

Daniela Palade Teodorescu Redactor-șef Revista CARIERE Din discuțiile pe care le-am avut cu diverși antreprenori care se încăpățânează să construiască în România, un lucru reiese clar: bătălia se va duce nu pe clienți, ci pe oamenii din companie care să deservească acești clienți. Probabil și din cauză că nevoile umane fundamentale nu se schimbă fundamental, ci doar felul în care ele …

Citeste mai mult

5 greșeli care pot încetini creșterea unei firme aflate la început de drum

De Marilena
februarie 5, 2018
in :  Management
0
182

O afacere nouă este greu de gestionat, mai ales dacă ești un antreprenor tânăr fără o mare experiență în acest domeniu. Greșelile vor exista la tot pasul, dar cel mai important lucru este să înveți din erorile pe care le faci și să nu le repeți niciodată. Pentru a nu pleca la drum cu minusuri mari, sunt câteva reguli importante …

Citeste mai mult

Cât de important e brandul personal pentru români?

De Revista HR Manager
noiembrie 17, 2017
in :  Agenda HR
0
290

Aproape 40% dintre antreprenorii români se implică direct în activitățile de marketing ale organizației, iar 24% dintre manageri își promovează firma în special prin participarea la evenimente. Potrivit unui studiu recent realizat de MKOR Consulting, liderii români, indiferent că sunt antreprenori sau manageri, apelează la imaginea proprie ca instrument principal în promovarea afacerii. Cifrele din studiu arată că  românii încep …

Citeste mai mult

In ce directii sustinem dezvoltarea directorului de marketing

De Roxana Maxim
februarie 11, 2014
in :  Staffing
0
233

de ELENA BADEA Sunt tot mai multe voci in ultima vreme care afirma ca rolul chief marketing officer -ului (CMO) a murit. Un astfel de necrolog poate parea oarecum exagerat, insa are sens. Rolul traditional al CMO-ului este sub stare de asediu. Nemaiputand pretinde ca vine pe piata cu cel mai bun serviciu, cu cel mai bun produs sau cu …

Citeste mai mult

Cum se folosesc companiile romanesti de Social Media

De Roxana Maxim
octombrie 31, 2013
in :  Strategic HR
0
169

 HR-ul trebuie (nu mai este de mult o optiune) sa fie familiarizat cu Social Media. Si nu doar din punct de vedere al inlesnirii recrutarii! Social Media este si un bun instrument de branding (atunci cand vrem sa ne pozitionam si sa ne promovam ca angajator pentru o anumita categorie de talente) si de crestere a engagement-ului. Si nici nu …

Citeste mai mult

THE POWER OF THE BRAND sau Dincolo de eticheta!

De Roxana Maxim
aprilie 9, 2013
in :  Agenda HR, Planeta HR
0
275

„Employer Branding”… Suna bine, chiar foarte bine! Desi exista o traducere si in limba romana, imi doresc sa pastram totusi varianta originala in ideea ca traducerea poate lasa loc de interpretari. Sunt cuvintele care desemneaza unul dintre cele mai populare concepte din ultimii ani, pentru a carui transpunere este necesara unirea mai multor forte din organizatie. La fel ca in …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

Revista HR Manager
2 zile ago

Jurnal de călătorie. Employee Experience pentru angajat

Revista HR Manager
3 zile ago
penny

Căutarea de talente – printre cele mai importante provocări în 2022

Pescaru Constantin
6 zile ago
Orange

Angajații sunt mai mult ca oricând interesați de programe „aducătoare de stare de bine“

Pescaru Constantin
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 zile ago

    „QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

  • 3 zile ago

    Jurnal de călătorie. Employee Experience pentru angajat

  • 6 zile ago

    Căutarea de talente – printre cele mai importante provocări în 2022

  • o săptămână ago

    Angajații sunt mai mult ca oricând interesați de programe „aducătoare de stare de bine“

  • o săptămână ago

    Top priorități pentru HR în 2023

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.