Inteligența Artificială este pe cale să schimbe pentru totdeauna viitorul resurselor umane, perturbând definitiv conceptele pe care le știm despre muncă, talent, roluri și abilități. În acest nou context, liderul HR va juca un rol activ în deciziile ce privesc investițiile în IA ale organizației sale. Mitul că tehnologia va înlocui angajații atunci când aceasta va executa sarcini mai bine …
Adina Vidroiu: Cum ne pregătim în managementul HR pentru primăvara AI
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...