de NICOLETA CALIN „Maretia nu depinde de conjunctura… maretia e o chestiune de alegere” Plecand de la aceste cuvinte ale lui Jim Collins („From Good to Great: Why Some Companies Make The Leap…& Others Don’t”), ma gandeam ca in zilele noastre, avand in vedere contextul economic incert, ne dorim tot mai mult de la angajatii nostri. Dorim ca ei sa …

Vorbim atat de des despre managementul talentelor si angajatii „high-potential” in raport cu performanta in business incat am impresia ca la un moment dat s-a produs o confuzie (poate este doar impresia mea, dar nu strica sa vorbim putin despre asta). Oare ne asteptam ca talentul sa fie decisiv pentru performanta? Hmm…nu e tocmai abordarea corecta. Stiti zicala – „Branza …

Am intalnit un articol care mie, personal, mi-a insuflat un entuziasm teribil. E simplu, direct si chiar usor amuzant – „10 positive messages that’ll make your managers more effective”… stiu, iar cu eficienta, iar cu sfaturi despre cum sa fim buni manageri. Dar eu zic ca merita o sansa! Cele 10 mesaje (sau mai bine zis „principii”) chiar sunt relevante …

de LIVIU MIHAILEANU Era 11 noaptea insa nu-i era somn. Stia de job si oricum avea de gand sa trimita CV-ul a doua zi, asa ca… de ce sa mai astepte?! In doua zile dupa ce si-a incarcat CV-ul a primit programarea pentru interviu. Si-a pus o camasa si o cravata… ok, era in pantaloni scurti, dar oricum pe webcam …

de  DAN IONESCU Am citit multe articole si carti pe tema liderilor. Timp de sase ani am facut cercetari in firme din Romania, am intervievat conducatori foarte apreciati in firmele lor, am observat sute de persoane in training-urile pe care le-am sustinut. Ca rezultat, mi-am format o opinie si sunt curios ce parere aveti si voi (ca sa-l citez pe …

Am auzit de-a lungul timpului mai multe povesti despre oameni care sunt buni la ceea ce fac, care aduc rezultate, care jongleaza cu cifrele, dar alaturi de care este imposibil sa lucrezi fara sa te enervezi sau fara sa iti pierzi stima de sine. Does it ring a bell? Personal, cred ca o astfel de persoana exista in orice organizatie …

Problemele emotionale nu ocolesc angajatii din corporatii. Nu este o situatie de genul „angajatii mei nu sunt expusi la asa ceva; nici nu concep sa am in organizatie oameni cu probleme emotionale”. Think again! Angajatii sunt oameni, iar oamenii sunt vulnerabili la factorii externi – si aici putem incepe enumerarea cu mediul economic Un deces in familie, un divort, un …

de ANTONETA GALES Luna trecuta am avut un seminar, primul dintr-o serie de trei, intitulat „Think as a creative leader”, celelalte doua urmand sa fie „Act” si „Communicate” … as a creative Leader.  Mare provocare! Trecuse ceva vreme de cand nu mai tinusem seminare si uitasem cat de mare si frumoasa poate fi bucuria de la sfarsit, cand oamenii iti …

Nu conteaza ca esti HR Manager, Team Leader, Communication Officer, Avocat sau pur si simplu membru intr-o echipa. Cu totii trebuie sa ne alegem cuvintele atunci cand ne aflam la locul de munca (si nu numai). Nu putem sa aruncam catre interlocutor orice cuvant ne vine in minte. Intr-adevar, faptele conteaza mai mult, dar vorbele pot umbri cu totul performantele. …

de ILEANA ALEXANDRU M-a inspirat sa scriu acest articol un citat gasit intr-o carte rasfoita de curand – „Bunul conducator. Unde-i bunul conducator? Acela care iubeste cu toata fiinta sa, care mangaie, care inalta? E atat de rar printre oameni! Popoarele cauta mereu profeti si capata in schimb cezari.” (Ernest Bernea, Indemn la simplitate). Poate parea poetic dar inlocuiti „conducator” …