Mulți dintre noi credem că putem face mai multe lucruri în același timp pentru a fi mai ef icienți, dar cercetările arată că acest mit al multitaskingului poate fi dăunător productivității. Motivul este simplu și imbatabil: creierul nostru pur și simplu nu este construit să facă mai multe lucruri simultan. Un studiu realizat de Asociația Americană de Psihologie, numit „Multitasking: …

Dezbaterea dintre valoarea unor competențe versus cea a diplomelor este o temă globală, cu implicații în diverse piețe ale muncii și în sistemele educaționale din întreaga lume. În multe țări, tendința de a valoriza competențele practice peste certificările formale devine tot mai pronunțată, în special în sectoarele în care inovația și adaptabilitatea sunt esențiale. Iată câteva aspecte-cheie ale acestei dezbateri …

În contextul unei schimbări semnificative pe piața muncii la nivel global, tendința de valorizare a competențelor în detrimentul diplomelor academice câștigă tot mai mult teren și în România. Un studiu recent realizat de Gartner subliniază această evoluție, evidențiind o preferință clară a angajatorilor pentru abilitățile practice și aplicate, în locul certificărilor educaționale tradiționale. Această schimbare de perspectivă vine în contextul …

România a făcut progrese pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, potrivit analizei „Equal Pay Gender” realizată de PwC România. Decalajul este calculat ca raport între salariul mediu al bărbaților și cel al femeilor, iar față de ediția anterioară a analizei din 2022 se află în scădere …

Eșecul nu este un eveniment singular, ci o oportunitate de a învăța și evolua. Pentru a profita la maximum de aceste momente, este crucial să ne dezvoltăm abilitatea de a eșua inteligent și rapid, adică să învățăm din eșecurile noastre și să ne ajustăm strategiile în consecință. Ca să reușim, trebuie să percepem eșecul nu ca pe o evaluare a …

Trebuie să recunoaștem: eșecul este adesea văzut ca un stigmat. Și poartă o etichetă de rușine, pe care mulți se străduiesc să o evite cu orice preț. Dar o perspectivă mai profundă asupra eșecului dezvăluie faptul că acesta poate fi, de fapt, un punct de pornire spre realizări extraordinare. Cercetările și studiile recente din domeniul psihologiei și al managementului au …

Atunci când ești și angajat și părinte, cele 24 de ore dintr-o zi par să nu fie suficiente. Menținerea unui echilibru între viața personală și cea profesională poate deveni, astfel, o adevărată provocare. Totuși, printr-o abordare sănătoasă, poți obține un astfel de echilibru care să te ajute să împaci cele două lumi. Descoperă în cele ce urmează 3 aspecte pe …

Cu o economie dinamică în plină evoluție și schimbări sociale accelerate, piața muncii din România se află într-un moment de tranziție și adaptare continuă la noile realități. În condițiile unei digitalizări în creștere și al unor provocări economice și sociale, ne întrebăm cum se adaptează mediul profesional românesc și ce tendințe putem observa la începutul anului 2024? În acest context …

Ideea unei săptămâni de lucru mai scurtă pare să fie din ce în ce mai tentantă, dar este important ca această schimbare să fie gestionată cu atenție pentru a maximiza beneficiile și a minimiza dezavantajele. Iată câteva dintre potențialele avantaje: Productivitate sporită. Productivitatea în timpul orelor de lucru crește pentru a compensa ziua pierdută. Pe lângă studiul din Noua Zeelandă, …

Pe 4 aprilie 2024, peste 350 de membri ai comunității HR Club s-au reunit în decorul spectaculos al Grădinii Alhambra pentru a sărbători câștigătorii Premiilor de Excelență în Resurse Umane, eveniment ajuns la cea de-a 16 ediție și care a marcat totodată 20 de ani de la înființarea HR Club. În cadrul prestigioasei competiții a existat un record de proiecte înscrise: …