de DELIA ONIGA Un procent de 60,9% dintre specialistii in resurse umane spun ca rolul lor primar in compania in care activeaza este sa implementeze instrumentele si sistemele HR-ului modern, in timp ce 56,5% cred ca rolul lor este sa ajute organizatia sa supravietuiasca in timpul crizei prin sprijinirea reducerii cheltuielilor, arata rezultatele primei editii a studiului ,,Unde se situeaza …

de DELIA ONIGA „Varsta, aspectul fizic, etnia sunt nocive pentru business. Nu angajati dupa frumusete! Vreti sa stiti unde puteti gasi talente? Luati in maini legislatia si vedeti tot ce este interzis”, Bogdan Comanescu, General Manager Accelera, la conferinta „Tendinte in Managementul Talentelor”, un eveniment marca HR Manager. Comanescu face un portret al supertalentelor, angajatii rebeli care nu vin la …

Este perioada in care managerii de resurse umane ajung in fata CEO-ului pentru a discuta strategia de resurse umane pentru anul viitor. Ce trebuie sa stie HR-ii este ca membrilor board-ului le plac, mai presus de prioritati si obiective, cifrele! Este concluzia conferintei „Challenging the Boardroom”, un eveniment al companiei de training Achieve Global, aflat la cea de-a cincea editie …

Antal International Network, companie multinationala specializata in recrutarea pentru pozitii manageriale, a lansat o noua divizie de training ca parte a Antal Training Solutions. Programul se bazeaza pe cercetarea amanuntita a vanzarii centrate pe cumparator, folosind o metodologie sofisticata care include simulari, coaching pentru aplicatii, metode de planificare si masurare a impactului. Trainingul se adreseaza oamenilor de vanzari, noilor antreprenori …