Pentru a discuta despre bune practici, provocari, probleme si solutii in HR, nu trebuie neaparat sa ne reunim intr-un mediu formal. Ce parere aveti daca ne vedem la o cafea, dupa orele de munca? O data pe luna Achieve Global ne invita la „Serile Challenging the Boardroom”, o serie de evenimente informale, concentrate pe facilitarea socializarii intre membrii comunitatii HR. …

In prezenta a peste 200 de profesionisti in resurse umane, manageri si lideri de business, Asociatia profesionistilor de resurse umane din Romania, HR Club, a premiat in data de 3 aprilie cele mai bune proiecte de HR din tara, in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, eveniment aflat la cea de-a cincea editie. Premiile au fost impartite in 10 categorii, …

de Roxana Maxim Cand ii spuneam mamei ce nota am luat la scoala, la un anumit test, prima intrebare pe care o primeam era: „dar ceilalţi copii ce note au luat?”. Si nu doar mama cauta sa stie la ce nivel ma pozitionez in comparatie cu ai mei colegi. La fel procedau si ceilalti parinti cu odraslele lor. Iar pentru …

Compania de recrutare si plasare de personal Lugera lanseaza proiectul Lugera Government – un guvern privat format din tineri, care doresc sa vina in contact cu mediul de afaceri si cu bordul unei companii internationale. Guvernul Lugera presupune 7 ministere: Sales, Recrutare, Munca Temporara, Marketing si PR, New Business, Travel (Lugera Travel) si Cafe (Lugera Cafe), altfel spus cate un …

Talent Management, Social Media, ROI, Restructurari si mai presus de toate Business Partner. Toate aceste subiecte au atras atentia HR-ilor in 2012, iar noul an pare ca nu se va diferentia cu mult de predecesorul sau. Ce urmeaza? Cititi in cover-ul editiei ianuarie-februarie cum se vede noul an prin ochii a sase directori de resurse umane.     Pentru a …

Cu totii stim de „Protectia Muncii”. Unii dintre noi doar am auzit, in timp ce altii fie au semnat pur si simplu o hartie citita pe diagonala, fie chiar s-au interesat de prevederile acelui document. Oricare ar fi situatia fiecaruia, cert este ca in prezent unele organizatii au constientizat faptul ca „Protectia Muncii” a capatat o alta dimensiune. Evenimentul „Cultura …

Abilitatea de a prioritiza sarcinile si imunitatea la conditiile vitrege impuse de schimbarile frecvente din piata sunt printre competentele cheie de care au nevoie angajatii de azi pentru a deveni top-performeri intr-un mediu de lucru volatil, potrivit studiului anual Executive Guidance, realizat de compania globala de consultanta si cercetare Corporate Executive Board (CEB). Angajatii care vor sa atinga un nivel …

Peste jumatate dintre angajatorii romani au in plan noi angajari pentru pozitiile de manageri si specialisti, in primul trimestru al acestui an, domeniile cu cele mai accentuate intentii fiind energeticul, IT-ul, retailul si bunurile de larg consum. La polul opus, 33% dintre companii vor opera concedieri printre manageri si specialisti, cel mai “afectat sector” fiind Banking-ul, potrivit studiului Antal Global …

Poate ca va intrebati ce legatura are acest titlu cu munca dumneavoastra de HR. Ei bine, avand in vedere ca relatia cu seful este importanta pentru angajatii romani si ca evaluarea performantei face parte si din zona de interes a HR-ului, consider just sa va aduc la cunostinta acest articol publicat de HR News Daily. De asemenea, exista posibilitatea ca …

Rentabilitatea Capitalului Uman in Romania continua sa scada, inregistrand anul trecut o reducere de 9% comparativ cu 2010, nivelul de 1,22 al indicatorului plasandu-ne sub media Europei Centrale si de Est (ECE), potrivit studiului PwC Saratoga 2012. Indicatorul analizeaza Rentabilitatea Capitalului Uman, exprimata ca venitul brut generat de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetara (fie euro, dolar american sau leu) …