In prezenta a peste 200 de profesionisti in resurse umane, manageri si lideri de business, Asociatia profesionistilor de resurse umane din Romania, HR Club, a premiat in data de 3 aprilie cele mai bune proiecte de HR din tara, in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, eveniment aflat la cea de-a cincea editie.
Premiile au fost impartite in 10 categorii, dintre care sapte in zona de HR si trei in aria managementului de varf:
- Cel mai valoros proiect de Recrutare si Selectie
Castigator: Zentiva – ZENTIVA Express
Finalist: Coca-Cola HBC Romania – Destination: management
- Cel mai valoros proiect de Compensatii si Beneficii
Castigator: UniCredit Leasing Corporation IFN – Luna Sanatatii
Finalist: Zentiva – !NVENT!CA – Laboratorul de creativitate
- Cel mai valoros proiect de Management al Performantei
Castigator: TenarisSilcotub – Conectand 1200 de angajati la performanta companiei
- Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare
Castigator: ArcelorMittal Galati – ACT 2 (Actionez Constant pentru Transformare)
Finalisti: Junior Achievement Romania – Succesul professional, TenarisSilcotub – Trainerii interni – o resursa cheie pentru dezvoltare
- Cel mai valoros proiect de Strategie de Resurse Umane
Castigator: ING Asigurari de Viata si Pensii – Employer Value Proposition
Finalisti: Orange Romania – Brand-ul pentru care lucrezi – brand-ul pe care il cumpara clientii
- Cel mai valoros proiect de Management al Talentelor
Castigator: Compania Orange Romania – Acceleration Lab
- Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament
Castigator: Compania Coca-Cola HBC Romania – Transformare culturala prin valori
Finalisti: Cetelem – Povestea din spatele fotografiei, Orange Romania – Engagement@orange.ro
- Managerul de linie al anului: Marinela Guina – Grup Sapte
- Antreprenorul anului: Simona Nicolaescu – Dynamic Human Resources Grup
- Managerul General al anului: Antoaneta Curteanu – UniCredit Leasing Corporation IFN
Anul acesta, industria cu cele mai multe proiecte inscrise in competitie a fost cea de banking si asigurari, iar categoriile care au adunat cele mai multe proiecte au fost: “Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala & Angajament” şi “Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare”.
Profilul juriului
Proiectele nominalizate au fost jurizate in cadrul unui proces format din doua etape, fiind analizate si notate pe baza unor criterii prestabilite atat de catre un juriu de specialisti – format din membri seniori ai HR Club, care nu au avut proiecte inscrise in competitie:
Adrian Lupulescu, HR Manager Europa de Est, Freescale Semiconductor Romania; Catalina Ciubotaru, Manager Resurse Umane, Brinel; Cristian Popescu, HR Vice-President, Ursus Breweries; Irina Kubinschi, Director Resurse Umane, Raiffeisen Bank; Iulia Iliescu, Director Resurse Umane, Alcatel-Lucent Romania; Manuela Dragomir , Director Resurse Umane, ING Bank; Nevenca Donca, Director Executiv HR, Banca Transilvania; Raluca Soimu, Director Human Resources Eastern Europe & Israel , Abbott Products Romania
cat si unul format din Directori Genarali ale caror companii nu au inscris proiecte in competitie:
Corneliu Fecioru, CEO Wienerberger; Francois Coste, CEO Groupama; Sonia Artinian, CEO Lafarge.
