octombrie 01, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Revista HR Manager (page 36)

Revista HR Manager

Posts By Revista HR Manager

Agenda HR

Retenția angajaților: care sunt beneficiile reale ale trainingului lingvistic?

De Revista HR Manager
mai 28, 2017
0
509
Agenda HR

Studiu: 3 din 5 angajați consideră că își pot găsi un job mai bun în mai puțin de 3 luni

De Revista HR Manager
mai 25, 2017
0
266
Agenda HR

Fady Chreih, CEO Regina Maria: ,,Anul acesta vom crea 600 de locuri de muncă, dintre care 300 în Cluj”

De Revista HR Manager
mai 24, 2017
0
411
Agenda HR

Încep înscrierile pentru Şcoala de Vară HR Club NextGen 2017

De Revista HR Manager
mai 24, 2017
0
423
Agenda HR

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

De Revista HR Manager
mai 23, 2017
0
588
Agenda HR

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

De Revista HR Manager
mai 19, 2017
0
293
Agenda HR

Myth Busters | Cosmina Noaghea: „Datele ne arată că o selecţie greşită, axată pe mituri neadevărate, îl costă pe angajator de până la trei ori salariul său anual brut”

De Revista HR Manager
mai 19, 2017
0
316
Agenda HR

S-a lansat programul „Zilele Internaționale ale Securității și Sănătății în Muncă”

De Revista HR Manager
mai 18, 2017
0
340
Agenda HR

INS: Creştere economică peste estimări în primul trimestru

De Revista HR Manager
mai 16, 2017
0
266
Agenda HR

HR Strategic Marathon: Continuăm cursa spre dezvoltarea individuală şi organizaţională

De Revista HR Manager
mai 4, 2017
0
315
1...353637...45Page 36 of 45

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

Pescaru Constantin
4 zile ago

Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

Pescaru Constantin
5 zile ago

Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

Pescaru Constantin
6 zile ago

Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

hrmanager
6 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 4 zile ago

    Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

  • 5 zile ago

    Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

  • 6 zile ago

    Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

  • 6 zile ago

    Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

  • o săptămână ago

    Roberto Follacchio: Ne place să încurajăm oamenii să „Strălucească așa cum sunt!”

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.