Tag Archives: ' HR'

Un om cu potențial are nevoie de perspective de promovare

Am senzația că această așa-zisă opoziție între potențial și experiență a devenit încă un laitmotiv în HR. Într-adevăr, este o temă care duce la discuții ușor filozofice – nici prea profunde, căci deja este un subiect [...]

Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss:” Ceea ce contează sunt oamenii”

Profesia de HR nu mai este de multă vreme doar pentru doamne, pentru că domnii sunt tot mai prezenți în această activitate. Un gentleman în HR este și Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss, care ne-a oferit interviul [...]

Cum arată ziua de muncă în diferite țări ale lumii. Cine lucrează cele mai multe ore?

Potrivit unui raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) din 2017, locuitorii din Mexic lucrează cele mai multe ore pe an. Pe primele locuri în top se află și țări ca Chile, Costa Rica [...]

Romanian Software lansează versiunea în Cloud a platformei de salarizare

Pe 19 martie, Romanian Software, unul dintre liderii pieței românești de soluții software dedicate resurselor umane, lansează în Cloud platforma colorful.hr. Platforma este specializată în salarizarea, recrutarea și administrarea resurselor umane și vine în sprijinul companiilor mici și [...]

Cum să îmbunătățești relația cu un angajat dificil: 5 soluții practice

În rolul de manager vei avea de-a face cu angajați dificili și va fi responsabilitatea ta să îmbunătățești situația. Evitarea acestei probleme doar o va înrăutăți. Un astfel de angajat poate avea o performanță insuficientă sau [...]

Care o să fie cererea pe piața serviciilor de training în 2019?

2018 a fost un an bun, chiar cel mai bun, dacă ne raportăm la cifra de afaceri – la sfârșitul trimestrului al III-lea am crescut cu 30% față de 2017. Am investit în programe noi, am [...]

Un gentleman în HR: Gabriel Chirvase

De-a lungul anilor, profesia de HR a fost percepută ca fiind una adecvată pentru femei. Această profesia a evoluat foarte mult și astăzi ne oferă oportunitatea de a influența business-ul poate mai mult ca oricare altă funcțiune [...]

Răzvan Popescu: “Un proiect este sortit eșecului în lipsa legăturilor umane”

Profesia de HR a evoluat foarte mult și astăzi ne oferă oportunitatea de a influența business-ul poate mai mult ca oricare altă funcțiune din organizație. Încă mai este vorba despre empatie și relaționare însă setul de [...]

Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri și soluții la criza de pe piața muncii

Principalele trenduri şi provocări în domeniul resurselor umane în 2019 vor fi discutate în cadrul HR Strategic 2019. Evenimentul are loc la DB Connect, un spațiu inovativ din București, pe 19 martie, începând cu orele 08:30. Vom discuta [...]

Ce proiect a generat cea mai notabilă rezistență în organizație prin implementare?

Ne mândrim cu unii dintre cei mai loiali angajați din piață (eu însămi având o vechime de 7 ani în companie) și ne-am dat seama că nu este cazul să „alergăm” după engagement în formula sa [...]