Tag Archives: ' engagement'

Engagement vs rezultate spectaculoase

de Atena Enea În termeni de social media, engagement înseamnă să-i faci pe oameni să dea click pe poza ta, să îţi acorde atenţie, înseamnă numărul de like-uri, share-uri şi comentarii. Înseamnă că oamenii interacţionează cu tine [...]

Participa la studiul despre tendintele in Talent Management si Engagement

Revista HR Manager te invita sa participi la studiul anual  “Trenduri in managementul talentului si angajamentului in Romania”, desfasurat de compania Talent Keepers. Raspunsul tau ii va ajuta pe specialistii Talent Keepers sa stabileasca care sunt practicile actuale [...]

In culisele Engagementului: cum putem transforma “mersul la munca”

de ROXANA MAXIM De ce ne preocupa astazi engagementul angajatilor? De ce discutam atat de mult despre acest concept? Pentru ca face diferenta intre performanta naturala, cu potential de crestere in orice conditii, si performanta impusa, [...]

Pe ce vor pune angajatorii accent in urmatorii 3 ani?

Pe engagementul si motivarea angajatilor. Cel mai recent studiu de specialitate, organizat de compania de consultanta in resurse umane Aon Hewitt,  arata ca 69% dintre manageri considera cele doua directii ca avand un rol strategic in [...]

Cand viitorul inseamna expert, si nu neaparat manager

de CARMEN DUMITRACHE Subiecte mult discutate si dezvoltate in ultimii ani si in Romania, managementul talentului si al carierei au stat oarecum „in asteptare” pentru un timp. Au fost multe voci ce au sustinut faptul ca, [...]

Sondajele in randul angajatilor, praf in ochi sau oglinda, oglinjoara?

Anual realizam sondaje de employee satisfaction. In cele mai multe cazuri, aceasta este abordarea noastra cand vine vorba de masurarea engagementului sau pur si simplu de monitorizarea pulsului in organizatie – sondajele, mult iubitele sondaje. Intr-adevar, [...]

Cai sigure de a va sabota strategia de employee engagement

In demersul vostru de a avea angajati engaged vi s-a intamplat sa simtiti ca in pofida tuturor eforturilor, rezultatele nu erau cele asteptate? Engagementul este un subiect delicat si asta se datoreaza mai ales naturii umane. [...]

Te simti engaged?

Simti ca esti atasat emotional de organizatia in care lucrezi? Simti devotamentul? Raspunsul ar trebui sa fie „da”, mai ales ca din postura de HR Manager ar trebui sa veghezi asupra nivelului de engagement manifestat de [...]

Engagementul si salariul…o prietenie temporara

de RAZVAN VOICA In IT engagement-ul inseamna un cumul de factori care trebuie tratati cu mare atentie in mod individual. Nu exista o reteta fixa, nici pe departe, ci doar trend-uri care trebuie supravegheate in permanenta. [...]

Ce vor executivii de la HR

Fie ca suntem directori de resurse umane, fie ca suntem directori pe operational sau financiar, parerea CEO-ului cu privire la prestatia noastra profesionala conteaza. Poate ca sunt cativa carora nu le pasa, dar sincer cred ca [...]