Tag Archives: ' employee engagement'

In culisele Engagementului: cum putem transforma “mersul la munca”

de ROXANA MAXIM De ce ne preocupa astazi engagementul angajatilor? De ce discutam atat de mult despre acest concept? Pentru ca face diferenta intre performanta naturala, cu potential de crestere in orice conditii, si performanta impusa, [...]

Clauzele unui contract emotional intre angajat si angajator

de MARINA ULINIUC In ultimii ani domeniul de resurse umane s-a dezvoltat atat de mult incat am ajuns de la plasare de personal, legislatie si administrare, la training, engagement, retentie si strategii de mentinere a unui [...]

Sondajele in randul angajatilor, praf in ochi sau oglinda, oglinjoara?

Anual realizam sondaje de employee satisfaction. In cele mai multe cazuri, aceasta este abordarea noastra cand vine vorba de masurarea engagementului sau pur si simplu de monitorizarea pulsului in organizatie – sondajele, mult iubitele sondaje. Intr-adevar, [...]

Flexibilitatea si recunoasterea devanseaza remuneratia

Angajatii care apartin Generatiei Y pretuiesc mai mult flexibilitatea muncii si recunoasterea contributiei lor decat remunerarea, acestia solicitand existenta unui echilibru intre timpul alocat vietii personale si cel aferent job-ului. Poate parea surprinzatoare aceasta „decadere” a [...]

Fericit, salariu bun, nimic de comentat…Deci, engaged?

de ROXANA MAXIM Oare daca maine ne-am intoarce in 2007 ar fi angajatii nostri la fel de „engaged” ca in prezent? Oare pot sa imi motivez angajatii din moment ce stiu ca nu am posibilitatea de [...]

Angajamentul salariatilor: Un Moby Dick al HR-ului

Nu cred ca mai sunt multi profesionisti in resurse umane care sa nu fie familiarizati cu ideea de „employee engagement”. Anul 2012 a pus reflectoarele pe acest concept, mai ales in contextul in care multe companii [...]

Sport si ambianta, avantaj competitiv in IT

de ALEXANDRA COVACI Tot mai multe companii private isi indreapta atentia catre strategii de Employee Engagement, iar in domeniul IT, unde concurenta este extrem de ridicata, asemenea practici pot reprezenta un avantaj competitiv important…altfel spus chiar [...]

Vantul schimbarii

Cand va ganditi la propria organizatie, simtiti acel sentiment de apartenenta, de mandrie, de motivare? Ma gandesc ca fiecare isi doreste sa mearga la job cu placere, sa simta ca o mica parte din acel business [...]