Tag Archives: ' angajati'

Ce loc ocupă România în topul țărilor care reușesc să atragă cei mai mulți angajați valoroși

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 ţări analizate, din punctul de vedere al eficienţei atragerii şi păstrării de angajaţi valoroşi, fiind depăşită de ţări precum Bulgaria, Muntenegru şi Croaţia, potrivit unui studiu realizat [...]

Studiu eJobs: Piața muncii din România a depășit nivelul de dinainte de criză

Economia a adăugat peste 170.000 de angajaţi pe parcursul anului trecut, România depăşind, astfel, numărul de salariaţi de la finalul anului 2008. În aceste condiţii, rata şomajului s-a menţinut sub pragul de 5%, arată un raport realizat [...]

(P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate?

Asigurarea de sanatate privata pentru angajati este un beneficiu extra-salarial optional, dar cu o importanta majora asupra satisfactiei angajatilor, mai ales intr-un mediu de lucru divers in care trebuie sa ai grija de motivarea si satisfactia [...]

Sindromul “Compulsory Happiness”. Despre încercările companiilor de a menține angajații fericiți

Din ce în ce mai multe companii fac eforturi uriașe pentru a-și păstra angajații motivați și cât mai productivi. Cum altfel ar putea obține aceste rezultate, dacă nu prin amenajarea unor birouri mai mult decat prietenoase [...]

Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța specialiștii HR de la Pokemon Go

Cele două evenimente PokemonGO organizate la sfârșitul anului trecut au dovedit, dacă mai era nevoie, că nebunia Pokemon Go e departe de a se fi încheiat. În paralel, cifrele Pokemon Go vorbesc de la sine: franciza [...]

Diagnoza climatului de echipă – un instrument dezvoltat de HR pentru managerii din Telekom Romania

Unul dintre motivele principale pentru care sondajele de satisfacţie şi engagement eşuează este un proces de follow-up incomplet şi inconsistent. Ne-aţi chemat la sondaj, ne-am spus opiniile şi ceea ce considerăm că nu merge, iar voi [...]

Efectul well-being

de Simona Nicolaescu În mai mult de jumătate dintre companii, programele de well-being sunt corelate cu obiectivele de business. Dacă la început companiile prezentau programe de well-being timide, de genul petrecerilor de Crăciun alături de copiii [...]

(P) Salarizare: Cum integrezi rapid un beneficiu în fondul de salarii

Cadouri de Crăciun sau tichete de vacanță? Cum alegi beneficiile potrivite pentru a optimiza costurile cu salariile și menține în același timp interesul angajaților? Beneficiile suplimentare potrivite pot fi o soluție inteligentă, pe care specialiștii în [...]

Sondaj BestJobs: 47% dintre angajatorii români intenționează să dea bonusuri de sărbători, 35% dintre angajați sunt sceptici

Un sondaj BestJobs arată că 47% dintre angajatorii români sunt hotărâți să-și răsplătească angajații de Sărbători și vor acorda un bonus fie în bani, fie sub forma de produse. Același sondaj arată că angajatorii care nu [...]

10 abordari care garanteaza demisia celor mai buni oameni

Cred ca ar merita sa facem un print cu cele de mai jos si sa impartim cateva exemplare prin companie. Poate cativa manageri ar tresari macar la vederea lor. Lista si comentariile ii apartin unui consultant [...]