Tag Archives: ' angajati'

Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go

Cele două evenimente PokemonGO organizate la sfârșitul anului trecut au dovedit, dacă mai era nevoie, că nebunia Pokemon Go e departe de a se fi încheiat. În paralel, cifrele Pokemon Go vorbesc de la sine: franciza [...]

Ce sume au alocat angajații români pentru mini-vacanța de 1 Mai

Trei din cinci angajați au liber de 1 Mai și își vor petrece mini-vacanța din acest weekend acasă, cu familia și prietenii sau în aer liber, iar cei mai mulți dintre ei vor aloca un buget [...]

Trenduri în comunicarea HR pentru 2017: brandingul personal şi angajaţii „rockstar”

Cu beneficii evidente pentru antreprenori, consultanţi sau specialişti, brandul personal este o resursă valoroasă şi pentru un segment pentru care, la prima vedere, nu ar părea să aibă niciun beneficiu: cel al corporaţiilor. Acestea au înţeles [...]

Ce loc ocupă România în topul țărilor care reușesc să atragă cei mai mulți angajați valoroși

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 ţări analizate, din punctul de vedere al eficienţei atragerii şi păstrării de angajaţi valoroşi, fiind depăşită de ţări precum Bulgaria, Muntenegru şi Croaţia, potrivit unui studiu realizat [...]

Studiu eJobs: Piața muncii din România a depășit nivelul de dinainte de criză

Economia a adăugat peste 170.000 de angajaţi pe parcursul anului trecut, România depăşind, astfel, numărul de salariaţi de la finalul anului 2008. În aceste condiţii, rata şomajului s-a menţinut sub pragul de 5%, arată un raport realizat [...]

(P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate?

Asigurarea de sanatate privata pentru angajati este un beneficiu extra-salarial optional, dar cu o importanta majora asupra satisfactiei angajatilor, mai ales intr-un mediu de lucru divers in care trebuie sa ai grija de motivarea si satisfactia [...]

Sindromul “Compulsory Happiness”. Despre încercările companiilor de a menține angajații fericiți

Din ce în ce mai multe companii fac eforturi uriașe pentru a-și păstra angajații motivați și cât mai productivi. Cum altfel ar putea obține aceste rezultate, dacă nu prin amenajarea unor birouri mai mult decat prietenoase [...]

Diagnoza climatului de echipă – un instrument dezvoltat de HR pentru managerii din Telekom Romania

Unul dintre motivele principale pentru care sondajele de satisfacţie şi engagement eşuează este un proces de follow-up incomplet şi inconsistent. Ne-aţi chemat la sondaj, ne-am spus opiniile şi ceea ce considerăm că nu merge, iar voi [...]

Efectul well-being

de Simona Nicolaescu În mai mult de jumătate dintre companii, programele de well-being sunt corelate cu obiectivele de business. Dacă la început companiile prezentau programe de well-being timide, de genul petrecerilor de Crăciun alături de copiii [...]

(P) Salarizare: Cum integrezi rapid un beneficiu în fondul de salarii

Cadouri de Crăciun sau tichete de vacanță? Cum alegi beneficiile potrivite pentru a optimiza costurile cu salariile și menține în același timp interesul angajaților? Beneficiile suplimentare potrivite pot fi o soluție inteligentă, pe care specialiștii în [...]