martie 26, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: angajati (page 2)

Tag Archives: angajati

Cum arată ziua de muncă în diferite țări ale lumii. Cine lucrează cele mai multe ore?

De Marilena
martie 20, 2019
in :  Planeta HR
0
308

Potrivit unui raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) din 2017, locuitorii din Mexic lucrează cele mai multe ore pe an. Pe primele locuri în top se află și țări ca Chile, Costa Rica și Coreea de Sud. Conform aceluiași raport, în Europa petrec cele mai multe ore la birou grecii, polonezii și letonii, în timp ce germanii, …

Citeste mai mult

Care a fost proiectul a cărui implementare a generat cea mai notabilă rezistență în organizație?

De Marilena
martie 6, 2019
in :  Organisational Development
0
196

Unul din proiectele de succes cu care ne mândrim, având în prezent un an de la implementarea în SG EBS, este proiectul de flexibilizare a beneficiilor. Plecând de la faptul că angajații noștri au background-uri, studii și interese foarte diferite, am decis că este nevoie de un sistem de beneficii care să răspundă unei plaje diverse de interese, un sistem …

Citeste mai mult

Ce modalități inedite au găsit aceste companii din România pentru a crește implicarea angajaților la locul de muncă

De Marilena
noiembrie 2, 2018
in :  Staffing
0
210

Pentru a crește eficiența și randamentul angajaților lor, companiile din lumea întreagă se întrec în a le oferi nu doar pachete de beneficii consistente însă și spații de lucru care rivalizează deseori cu parcurile de distracții. Google sau Microsoft sunt doar câteva dintre exemplele notorii în acest sens, dar sălile de jocuri sau chiar piscinele au devenit parte și din …

Citeste mai mult

4 moduri de a stimula creșterea companiei tale

De Marilena
noiembrie 2, 2018
in :  Training
0
412

Dacă companiile ar putea comanda un pachet care conține „creștere durabilă” de la o companie precum Amazon, totul ar fi mult mai ușor. Adevărul este, însă, că e nevoie de multă muncă pentru a construi o organizație axată pe dezvoltare. Pentru asta este nevoie ca toată compania să împărtășească aceeași mentalitate: eșecul și provocările să fie văzute ca trepte spre …

Citeste mai mult

Vrei să îți păstrezi angajații? Angajează roboți!

De laura_cariere
octombrie 20, 2017
in :  Agenda HR
0
310

Compania de cercetări de piață Gartner estimează că anul viitor mașinile și utilajele vor depăși numeric oamenii în cadrul companiilor cu creștere rapidă. de Horia Stănese Pe măsură de conceptul Industry 4.0 devine realitate, există voci care se întreabă dacă oamenii mai au loc în fabrici și uzine. Industria oferă deja un răspuns: este nevoie de roboți și de oameni. …

Citeste mai mult

Expatul, angajat român | Integrarea lingvistică şi culturală a expaţilor: DO’s and DON’Ts

De Revista HR Manager
septembrie 1, 2017
in :  Agenda HR
0
273

Cu toate că engleza e, de mult, limba oficială în multinaţionalele din România, acest lucru nu e de ajuns atunci când un expat preia un mandat pe termen lung. Cunoaşterea limbii române îl poate aduce mai aproape de colegii săi, dar şi de valorile şi cultura companiei în care lucrează. de Mihai Laurenţiu Gânj Odată cu creşterea numărului de angajaţi …

Citeste mai mult

Studiu: angajații români vor să fie trimiși la cursuri de limbi străine

De Revista HR Manager
august 29, 2017
in :  Agenda HR
0
271

Doi din trei angajați din România își doresc să învețe o limbă străină pentru a se dezvolta pe plan profesional, arată concluziile unui studiu derulat de Eucom în perioada aprilie – iunie 2017, pe un eșantion de 300 de cursanți și potențiali cursanți. Atunci când au fost întrebați de ce au nevoie de abilități lingvistice avansate, respondenții au menționat ca …

Citeste mai mult

8 din 10 angajați spun că relația cu managerul le afectează productivitatea. Cum arată șeful ideal

De Revista HR Manager
august 24, 2017
in :  Agenda HR
0
263

35% dintre angajații români care au participat la un studiu realizat de eJobs spun că au o relație tensionată cu șeful lor, principalele motive fiind, din punctul lor de vedere, lipsa respectului (89%), lipsa comunicării (88%), favoritismul și subaprecierea (86% fiecare). Pentru aproape 80% dintre aceștia, relația cu șeful le influențează productivitatea, iar 88% susțin că acest aspect le afectează …

Citeste mai mult

Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go

De Revista HR Manager
iulie 20, 2017
in :  Talent
0
334

Cele două evenimente PokemonGO organizate în urmă cu o lună au dovedit, dacă mai era nevoie, că nebunia Pokemon Go e departe de a se fi încheiat. În paralel, cifrele Pokemon Go vorbesc de la sine: franciza de jocuri video este a doua cea mai bine vândută din toate timpurile, iar franciza media Pokémon (incluzând tot ce a generat vreodată …

Citeste mai mult

Ce sume au alocat angajații români pentru mini-vacanța de 1 Mai

De Revista HR Manager
aprilie 27, 2017
in :  Agenda HR
0
211

Trei din cinci angajați au liber de 1 Mai și își vor petrece mini-vacanța din acest weekend acasă, cu familia și prietenii sau în aer liber, iar cei mai mulți dintre ei vor aloca un buget sub 200 de lei de persoană pentru activitățile planificate, arată un studiu eJobs. Astfel, 41% din totalul angajaților care vor fi liberi de Ziua …

Citeste mai mult
1234Page 2 of 4

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

Revista HR Manager
3 zile ago

Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

Revista HR Manager
3 zile ago

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

Revista HR Manager
4 zile ago

Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

Revista HR Manager
4 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

  • 3 zile ago

    Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

  • 4 zile ago

    Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

  • 4 zile ago

    Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

  • 6 zile ago

    În sfârșit, vorbim cum trebuie despre preţuirea angajaţilor

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.