Tag Archives: ' angajat'

Ce instrumente de recrutare mai preferă colegii din HR?

Recrutarea va fi întotdeauna un subiect fierbinte. Oricând vom găsi o latură a ei despre care să discutăm. Cel puțin la noi, în România, unde dinamica forței de muncă este una atât de specială din pricina [...]

Te invităm la HR Innovation Forum – 22 noiembrie 2018, București

Revista HR Manager organizează pe 22 noiembrie 2018, a doua ediție a evenimentului „HR Innovation Forum”, la DB Connect, în București. Ritmul digitalizării în HR este pe un trend ascendent, sunt voci care afirmă că HR digital disruptioneste un [...]

Ce poate să facă angajatorul ca să contribuie eficient la prevenirea burnoutului?

Luiza Műller, Director HR, Orange România Cum ați descrie relația de influență dintre cei 3 indicatori: engagement – productivitate – burnout? Se spune că simplitatea este o complexitate rezolvată. Aparent, relația e simplă: un nivel înalt de [...]

Cum facilităm tranziția angajatului de la „a fi dispus” la „a putea”?

Andreea Mihnea, HR Director Romania and Moldova, EY Cum ați descrie relația de influență dintre cei 3 indicatori: engagement – productivitate – burnout? Există în mod clar o corelare pozitivă între cei trei, însă nu totală. De [...]

Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat

Industria 4.0 sau „A patra revoluție industrială” a adus atât numeroase provocări în mediul de business, cât și schimbarea indicatorilor succesului în noua realitate digitală. Automatizarea, reglementarea în creștere, cererea tot mai mare de personal supracalificat [...]

HR-ul în era digitalizării

Digitalizarea este unul dintre buzz-word-urile ultimilor ani. Dar ce înseamnă de fapt? Pe ce se bazează? Și, mai ales, la ce poate conduce în sfera HR-ului?  Mihai Stanca, Managing Director, HR Sincron Înainte de toate, ar fi bine [...]

Rolul HR-ului. Impedimente și provocări

Carmen Agapi, HR Technology and Data Leader, Genpact Europe and Americas „Pariul meu este că în 10 ani vom ajunge deja la un grad mare de digitalizare în lume” În ultima perioadă există o deosebire de [...]

5 trucuri pentru ca o firmă mică să atragă cei mai performanți angajați

De multe ori, firmele mici se confruntă cu marea problemă de a atrage cei mai buni angajați pentru posturi cheie. Dorința de a reprezenta o companie mare, puternică, dar și salariile, bonusurile și beneficiile atractive sunt [...]

Rolul guvernanței corporative și al auditului în companie

De Marilena Ispas Managerii eficace trebuie să ia decizii pentru a soluţiona problemele care apar în cadrul organizaţiilor. Este necesar să se ia o decizie atunci când sunt îndeplinite următoarele condiţii: există o discrepanţă între rezultatele [...]

5 greșeli care pot încetini creșterea unei firme aflate la început de drum

O afacere nouă este greu de gestionat, mai ales dacă ești un antreprenor tânăr fără o mare experiență în acest domeniu. Greșelile vor exista la tot pasul, dar cel mai important lucru este să înveți din [...]