Tag Archives: ' angajat'

H2H noua chimie profesională

De câți oameni e nevoie să schimbe un bec? Depinde de bec, ar spune un headhunter cu pregătire solidă în psihologie. Eu propun să întrebăm: de câți oameni de HR este nevoie să schimbe un candidat? [...]

Ce face HR-ul unei companii de curierat?

Într-o perioadă a schimbării acționariatului, a managementului, a redesignului proceselor, putem spune, fără ezitare, că suntem în plină transformare. Dar cine nu este? Cum arată și ce face o echipă de Recrutare și Dezvoltare în dura [...]

Un pas în viitor prin puterea personalizării în HR

de Corina Ghiațău, Organizational Development Manager, Orange „Human-centricity” este principiul aplicat de multe branduri importante, însă nu la fel de multe companii oglindesc acest principiu și în relația cu angajații lor. Studiile de segmentare a angajaților [...]

HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL

de Roxana Mocanu Chief, Game-Changer Officer Noosfera Actuala funcționalitate a resurselor umane a fost proiectată să servească relațiilor de muncă și întreprinderilor de la mijlocul anilor ’90. De atunci, HR-ul a făcut prea puține încercări pentru [...]

Înscrie-te la HR Workshop Marathon 2019

Revista HR Manager organizează pe 16 aprilie 2019, la hotel Capital Plaza, HR Workshop Marathon, un eveniment care surprinde cele mai importante aspecte ale strategiei de dezvoltare din domeniul HR, atât din perspectiva profesională, cât și din [...]

Ce instrumente de recrutare mai preferă colegii din HR?

Recrutarea va fi întotdeauna un subiect fierbinte. Oricând vom găsi o latură a ei despre care să discutăm. Cel puțin la noi, în România, unde dinamica forței de muncă este una atât de specială din pricina [...]

Te invităm la HR Innovation Forum – 22 noiembrie 2018, București

Revista HR Manager organizează pe 22 noiembrie 2018, a doua ediție a evenimentului „HR Innovation Forum”, la DB Connect, în București. Ritmul digitalizării în HR este pe un trend ascendent, sunt voci care afirmă că HR digital disruptioneste un [...]

Ce poate să facă angajatorul ca să contribuie eficient la prevenirea burnoutului?

Luiza Műller, Director HR, Orange România Cum ați descrie relația de influență dintre cei 3 indicatori: engagement – productivitate – burnout? Se spune că simplitatea este o complexitate rezolvată. Aparent, relația e simplă: un nivel înalt de [...]

Cum facilităm tranziția angajatului de la „a fi dispus” la „a putea”?

Andreea Mihnea, HR Director Romania and Moldova, EY Cum ați descrie relația de influență dintre cei 3 indicatori: engagement – productivitate – burnout? Există în mod clar o corelare pozitivă între cei trei, însă nu totală. De [...]

Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat

Industria 4.0 sau „A patra revoluție industrială” a adus atât numeroase provocări în mediul de business, cât și schimbarea indicatorilor succesului în noua realitate digitală. Automatizarea, reglementarea în creștere, cererea tot mai mare de personal supracalificat [...]