Agenda HR — 22 February 2013
Talent Management, Social Media, ROI, Restructurari si mai presus de toate Business Partner. Toate aceste subiecte au atras atentia HR-ilor in 2012, iar noul an pare ca nu se va diferentia cu mult de predecesorul sau. Ce urmeaza? Cititi in cover-ul editiei ianuarie-februarie cum se vede noul an prin ochii a sase directori de resurse umane.
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager.
Comentarii
Pe aceeasi tema
9 flow killers in leadership
July 02, 2019
Manifest pentru combaterea cinismului
May 17, 2019
Cum ajungi la performanță cu echipa pe care o ai
May 16, 2019
Omul potrivit în echipa potrivită
May 16, 2019
Cum a fost la HR Workshop Marathon 2019
April 17, 2019Share
About Author
(0) Readers Comments
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
angajament
angajari
angajat
angajati
angajator
antoneta gales
cariera
coaching
companie
companii
comunicare
cultura organizationala
echipa
engagement
experienta
feedback
generatia Y
HR
hr club
HR Manager
hr summit
hr tech
job
joburi
joburi 2017
leadership
lider
lideri
loc de munca
madi radulescu
management
managementul performantei
managementul talentelor
manager
obiective
organizatie
performanta
piata muncii
program flexibil
recrutare
resurse umane
revista hr manager
roxana maxim
talent management
training
Abonamente
Editie Digitala
