Strategic HR

Care sunt și care ar trebui să fie drepturile oamenilor/angajaților în actualul context tehnologic?

La întrebarea din titlul materialului, precum și la altele, a răspuns pentru revista HR Manager, ediția cu numărul 61, Roxana Tănase, HR Manager Avitech. CUM VEDEȚI DISPUTA DINTRE TEHNOLOGIE ȘI UMANITATE? Digitalizarea nu mai este doar un vis, [...]

Cum poate crește productivitatea în organizații prin cooperare

de Silvia Marin, Hart Consulting Există o legătură strânsă între cooperare, engagement și productivitate. Pe de o parte, nivelul de engagement este scăzut la nivel global, iar acesta a stagnat în ciuda tuturor intervențiilor de management sau de HR [...]

Importanța pionilor din prima linie pentru cultura organizațională

de MANUELA IACOB, PSYCHOLOGIST CONSULTANT /SALES & MARKETING COORDINATOR iDlearning Un diagnostic de cultură organizațională este ca o fotografie. Nevoia unui diagnostic de cultură organizațională apare când companiile simt că ceva e în neregulă. Organizațiile vor [...]

Locul de muncă unde ai loc să fii părinte

de Redacția HR Manager Deși părinții resimt uneori presiunea de a alege între carieră și copil, această presupusă alternativă poate fi ocolită de cele mai multe ori. Deoarece înțelege că bunele practici de parenting pornesc fără [...]

Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă

de Felicia Luca Ce-ți face casa primitoare și organizația performantă? Echilibrul și armonia. Numai că echilibru nu înseamnă nemișcare, ci dinamism și schimbare. Iar armonia nu înseamnă atât asemănare, cât complementaritate și diversitate. Pentru a-ți face [...]

Vrei Startup? Ce-ți trebuie, din start?

de Felicia Luca Walt Disney, Charlie Chaplin, Ileana Cosânzeana, Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg, Got Talent, American Idol, X Factor. Succes, vârf, Top, câștigător, erou, unicorn. Din „poveste de succes” ție ce îți rămâne în [...]

Corina Demeter: 7 idei valoroase de la evenimentul HR Strategic 2019

de Constantin Pescaru, editor coordonator la Revista CARIERE Am tot spus că evenimentele organizate de Revista HR Manager și Revista CARIERE reprezintă oportunități grozave de învățare. Asta pentru că întotdeauna temele sunt de actualitate, speakerii sunt [...]

(P) Design Thinking – un instrument indispensabil serviciilor de HR

de Felicia Luca Design Thinking este despre oameni, împreună cu oameni – iar asta îl face un instrument desvârșit pentru HR. Utilizând tehnicile și metodologiile de Design Thinking, oamenii de HR pot ajunge să-și cunoască cu [...]

Diversificarea lingvistică… why bother?

Companiile nu mai pot evita astăzi discuția despre diversitatea lingvistică și culturală a angajaților. Nevoia de dezvoltare pe o piață globală le impune acest lucru, iar forța de muncă, nu numai în România, ci la nivel [...]

Când omul se află în centrul organizaţiei, strategiile de HR chiar funcţionează!

  de Constantin Pescaru, editor coordonator Revista CARIERE E bine ca profesioniştii din HR să fie şi oameni de marketing – pentru că ei sunt prima interfaţă cu care un candidat intră în contact şi pentru [...]